株式会社セグメント - オープングループ株式会社 /recruit Wed, 31 Jan 2024 07:46:31 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.8.10 クリック課金Web広告の既存顧客向けコンサルタント /recruit/recruit-info/100180/ Thu, 25 Jan 2024 06:07:44 +0000 https://rpa-holdings.com/recruit/?post_type=recruit-info&p=1231 <RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です> 株式会社セグメントについて 当社は次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケ […]

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<RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です>

株式会社セグメントについて

当社は次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。

■業務内容

既存クライアントに対する、クリック課金型のWEB広告を中心とした提案営業及び運用を一気通貫でお任せします。
顧客の課題に応じたマーケティング戦略の企画からすべての工程に携わることができるポジションです。

(1)セールス/コンサルティング
┗クライアントの課題/目的/効果の整理
┗業界特性や企業特性を活かした広告プランニング
┗施策立案→運用→効果分析→次回施策検討

(2)広告運用
┗施策に基づいた、各種広告運用
┗レポーティング/分析
┗改善提案内容の検討

募集内容

エリア 関東
勤務地 〒105-6308
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F
就業時間 9:00~18:00
予定年収

580万円∼730万円

※年収には目標標準達成時の賞与金額が含まれます(2回/年)
※45時間相当分の固定残業代が含まれます

労働契約  
選考方法

■面接回数;3回
■適性試験;あり(SPI)
■選考フロー  
書類選考→1次面接→適性試験→2次面接→最終面接

   
   

募集条件

スキル経験
(必須)

以下いずれかの要件
・リスティング広告/ディスプレイ広告/SNS広告などの運用提案の経験または、運用経験(1年以上)

スキル経験
(歓迎)

・既存顧客への売上拡大を目的とした広告予算キャップアップ成功の経験
・広告運用経験(Google、Yahoo!、Facebookなどの主要媒体)
・業界経験2~3年

   
   
 

その他

試用期間 3ヶ月
転勤
副業  
通勤手当
スキルアップ支援 プロジェクト書籍購入制度
プロジェクトに関連する資料、書籍は原則100%補助となる制度です。

オンライン研修制度「Udemy」
プログラミング、セキュリティ、データサイエンスなどエンジニア向けの研修制度です。

オンライン研修制度「グロービス」
事業開発に必要なセールス、マーケティング、マネジメント、リーダーシップなどを学べる研修制度です。

手当補助 M3 Patient Support Program
社員と家族は医師や看護師への健康相談が無料で利用できます。

育児手当
小学校就学始期までの子供一人につき30,000円/月を支給します。

住宅手当
等級に応じた手当を支給します。

健康保険制度
家族の健康診断、歯科検診、入院時の費用支援、旅行パック、ディズニーランドなど娯楽施設のチケット割引などIT業界で広くしられる「IT健保」に加入いただけます。
※IT健保:関東ITソフトウェア健康保険組合

コミュニケーション支援 ランチ・飲み会補助
非プロジェクトにおけるメンバー間の相互理解、交流を深めるランチ、飲み会の費用を補助します。
その他制度 ■完全週休2日制(土日祝)
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■産休制度(復帰後の時短勤務制度)
■育休制度
■介護休業制度
■健康診断制度

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クリック課金Web広告の既存顧客向け運用コンサルタント /recruit/recruit-info/100181/ Thu, 25 Jan 2024 05:54:57 +0000 https://rpa-holdings.com/recruit/?post_type=recruit-info&p=1226 <RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です> 株式会社セグメントについて 当社は次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケ […]

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<RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です>

株式会社セグメントについて

当社は次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。

■業務内容

既存クライアントに対する、クリック課金型のWEB広告を中心とした運用及びコンサルティングを一気通貫でお任せします。
顧客の課題に応じた運用と改善に特化し、スペシャリストとしてのキャリアを構築可能なポジションです。

(1)広告運用
┗施策に基づいた各種広告運用
┗レポーティング/分析
┗改善内容の検討

(2)コンサルティング
┗分析に基づく改善提案

募集内容

エリア 関東
勤務地 〒105-6308
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F
就業時間 9:00~18:00
予定年収

580万円∼730万円

※年収には目標標準達成時の賞与金額が含まれます(2回/年)
※45時間相当分の固定残業代が含まれます

労働契約  
選考方法

■面接回数;3回
■適性試験;あり(SPI)
■選考フロー  
書類選考→1次面接→適性試験→2次面接→最終面接

   
   

募集条件

スキル経験
(必須)

以下いずれかの要件
・リスティング広告/ディスプレイ広告/SNS広告などの運用提案の経験または、運用経験(3年以上)

スキル経験
(歓迎)

・既存顧客への売上拡大を目的とした広告予算キャップアップ成功の経験(5社以上)
・広告運用経験(Google、Yahoo!、Facebookなどの主要媒体)
・組織マネジメントのご経験(2年以上)
・業務経験2~3年

   
   
 

その他

試用期間 3ヶ月
転勤
副業  
通勤手当
スキルアップ支援 プロジェクト書籍購入制度
プロジェクトに関連する資料、書籍は原則100%補助となる制度です。

オンライン研修制度「Udemy」
プログラミング、セキュリティ、データサイエンスなどエンジニア向けの研修制度です。

オンライン研修制度「グロービス」
事業開発に必要なセールス、マーケティング、マネジメント、リーダーシップなどを学べる研修制度です。

手当補助 M3 Patient Support Program
社員と家族は医師や看護師への健康相談が無料で利用できます。

育児手当
小学校就学始期までの子供一人につき30,000円/月を支給します。

住宅手当
等級に応じた手当を支給します。

健康保険制度
家族の健康診断、歯科検診、入院時の費用支援、旅行パック、ディズニーランドなど娯楽施設のチケット割引などIT業界で広くしられる「IT健保」に加入いただけます。
※IT健保:関東ITソフトウェア健康保険組合

コミュニケーション支援 ランチ・飲み会補助
非プロジェクトにおけるメンバー間の相互理解、交流を深めるランチ、飲み会の費用を補助します。
その他制度 ■完全週休2日制(土日祝)
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■産休制度(復帰後の時短勤務制度)
■育休制度
■介護休業制度
■健康診断制度

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クリック課金型Web広告の新規営業担当 /recruit/recruit-info/100182/ Thu, 25 Jan 2024 05:49:02 +0000 https://rpa-holdings.com/recruit/?post_type=recruit-info&p=1224 <RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です> 株式会社セグメントについて 当社は次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケ […]

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<RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です>

株式会社セグメントについて

当社は次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。

■業務内容

クライアントに対する、クリック課金型のWEB広告を中心とした新規営業、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュースをお任せいたします。
既存事業のナレッジを活用し、クリック課金型WEB広告における顧客基盤を構築いただき将来的には、チームリーダーとしての活躍を期待するポジションです。

(1)セールス/コンサルティング
┗リード獲得
┗課題、目的、効果の整理
┗業界特性や企業特性を活かした広告プランニング
┗施策立案→実行→効果分析→次回施策検討

(2)プロダクト開発
┗事業スキームのアップデート
┗提案書の生成/フォーマッティグ
┗KPI管理

募集内容

エリア 関東
勤務地 〒105-6308
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F
就業時間 9:00~18:00
予定年収

636万円∼903万円

※年収には目標標準達成時の賞与金額が含まれます(2回/年)
※45時間相当分の固定残業代が含まれます

労働契約  
選考方法

■面接回数;3回
■適性試験;あり(SPI)
■選考フロー  
書類選考→1次面接→適性試験→2次面接→最終面接

   
   

募集条件

スキル経験
(必須)

・クリック課金型WEB広告領域における新規顧客への提案営業経験(1年以上)

スキル経験
(歓迎)

 

   
   
 

その他

試用期間 3ヶ月
転勤
副業  
通勤手当
スキルアップ支援 プロジェクト書籍購入制度
プロジェクトに関連する資料、書籍は原則100%補助となる制度です。

オンライン研修制度「Udemy」
プログラミング、セキュリティ、データサイエンスなどエンジニア向けの研修制度です。

オンライン研修制度「グロービス」
事業開発に必要なセールス、マーケティング、マネジメント、リーダーシップなどを学べる研修制度です。

手当補助 M3 Patient Support Program
社員と家族は医師や看護師への健康相談が無料で利用できます。

育児手当
小学校就学始期までの子供一人につき30,000円/月を支給します。

住宅手当
等級に応じた手当を支給します。

健康保険制度
家族の健康診断、歯科検診、入院時の費用支援、旅行パック、ディズニーランドなど娯楽施設のチケット割引などIT業界で広くしられる「IT健保」に加入いただけます。
※IT健保:関東ITソフトウェア健康保険組合

コミュニケーション支援 ランチ・飲み会補助
非プロジェクトにおけるメンバー間の相互理解、交流を深めるランチ、飲み会の費用を補助します。
その他制度 ■完全週休2日制(土日祝)
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■産休制度(復帰後の時短勤務制度)
■育休制度
■介護休業制度
■健康診断制度

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クリック課金Web広告の既存顧客向けコンサルタント/リーダー候補 /recruit/recruit-info/100179/ Thu, 25 Jan 2024 01:30:03 +0000 https://rpa-holdings.com/recruit/?post_type=recruit-info&p=1222 <RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です> 株式会社セグメントについて 当社は次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケ […]

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<RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です>

株式会社セグメントについて

当社は次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。

■業務内容
既存クライアントに対する、クリック課金型のWEB広告を中心とした提案営業及び運用を一気通貫でお任せします。
顧客の課題に応じたマーケティング戦略の企画からすべての工程に携わることができるポジションです。
また、複数のメンバーマネジメントもお任せします。

(1)セールス/コンサルティング
┗クライアントの課題/目的/効果の整理
┗業界特性や企業特性を活かした広告プランニング
┗施策立案→運用→効果分析→次回施策検討

(2)広告運用
┗施策に基づいた、各種広告運用
┗レポーティング/分析
┗改善提案内容の検討

(3)組織マネジメント
┗組織構築計画の策定
┗KPI管理
┗教育プログラム構築/実行
┗メンバー教育、マネジメント

募集内容

エリア 関東
勤務地 〒105-6308
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F
就業時間 9:00~18:00
予定年収

636万円∼903万円

※年収には目標標準達成時の賞与金額が含まれます(2回/年)
※45時間相当分の固定残業代が含まれます

労働契約  
選考方法

■面接回数;3回
■適性試験;あり(SPI)
■選考フロー  
書類選考→1次面接→適性試験→2次面接→最終面接

   
   

募集条件

スキル経験
(必須)

以下いずれかの要件
・リスティング広告/ディスプレイ広告/SNS広告などの運用提案の経験または、運用経験(3年以上)
・メンバーマネジメント経験(1年以上)

スキル経験
(歓迎)

・既存顧客への売上拡大を目的とした広告予算キャップアップ成功の経験(5社以上)
・広告運用経験(Google、Yahoo!、Facebookなどの主要媒体)
・組織マネジメントのご経験(2年以上)
・業務経験3~4年

   
   
 

その他

試用期間 3ヶ月
転勤
副業  
通勤手当
スキルアップ支援 プロジェクト書籍購入制度
プロジェクトに関連する資料、書籍は原則100%補助となる制度です。

オンライン研修制度「Udemy」
プログラミング、セキュリティ、データサイエンスなどエンジニア向けの研修制度です。

オンライン研修制度「グロービス」
事業開発に必要なセールス、マーケティング、マネジメント、リーダーシップなどを学べる研修制度です。

手当補助 M3 Patient Support Program
社員と家族は医師や看護師への健康相談が無料で利用できます。

育児手当
小学校就学始期までの子供一人につき30,000円/月を支給します。

住宅手当
等級に応じた手当を支給します。

健康保険制度
家族の健康診断、歯科検診、入院時の費用支援、旅行パック、ディズニーランドなど娯楽施設のチケット割引などIT業界で広くしられる「IT健保」に加入いただけます。
※IT健保:関東ITソフトウェア健康保険組合

コミュニケーション支援 ランチ・飲み会補助
非プロジェクトにおけるメンバー間の相互理解、交流を深めるランチ、飲み会の費用を補助します。
その他制度 ■完全週休2日制(土日祝)
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■産休制度(復帰後の時短勤務制度)
■育休制度
■介護休業制度
■健康診断制度

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クリック課金型Web広告の営業チーム立上げ/アカウントプランナー /recruit/recruit-info/100175/ Tue, 19 Dec 2023 01:25:16 +0000 https://rpa-holdings.com/recruit/?post_type=recruit-info&p=1177 <RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です> 株式会社セグメントについて 当社は次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケ […]

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<RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です>

株式会社セグメントについて

当社は次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。
マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。
また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。

■業務内容
クライアントに対する、クリック課金型のWEB広告を中心とした新規営業、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュースをお任せいたします。
既存事業のナレッジを活用し、クリック課金型WEB広告における顧客基盤を構築いただき将来的には、営業部門の統括を期待するポジションです。

(1)セールス/コンサルティング
┗リード獲得
┗課題、目的、効果の整理
┗業界特性や企業特性を活かした広告プランニング
┗施策立案→実行→効果分析→次回施策検討
┗パートナー調整

(2)組織マネジメント
┗組織構築計画の策定
┗KPI管理
┗教育プログラム構築
┗メンバー教育、マネジメント

(3)事業スキームのブラッシュアップ
┗ワークフローの検討、汎用化
┗テクノロジー活用の検討
┗要件定義、開発マネジメント

募集内容

エリア 関東
勤務地 〒105-6308
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F
就業時間 9:00~18:00
予定年収

636万円∼903万円

※年収には目標標準達成時の賞与金額が含まれます(2回/年)
※45時間相当分の固定残業代が含まれます

労働契約  
選考方法

■面接回数;3回
■適性試験;あり(SPI)
■選考フロー  
書類選考→1次面接→適性試験→2次面接→最終面接

   
   

募集条件

スキル経験
(必須)

・クリック課金型WEB広告領域における新規顧客への提案営業経験(3年以上)

スキル経験
(歓迎)

・既存顧客への売上拡大を目的とした広告予算キャップアップ成功の経験(5社以上)
・広告運用経験(Google、Yahoo!、Facebookなどの主要媒体)
・組織マネジメントのご経験(2年以上)・

   
   
 

その他

試用期間 3ヶ月
転勤
副業  
通勤手当
スキルアップ支援 プロジェクト書籍購入制度
プロジェクトに関連する資料、書籍は原則100%補助となる制度です。

オンライン研修制度「Udemy」
プログラミング、セキュリティ、データサイエンスなどエンジニア向けの研修制度です。

オンライン研修制度「グロービス」
事業開発に必要なセールス、マーケティング、マネジメント、リーダーシップなどを学べる研修制度です。

手当補助 M3 Patient Support Program
社員と家族は医師や看護師への健康相談が無料で利用できます。

育児手当
小学校就学始期までの子供一人につき30,000円/月を支給します。

住宅手当
等級に応じた手当を支給します。

健康保険制度
家族の健康診断、歯科検診、入院時の費用支援、旅行パック、ディズニーランドなど娯楽施設のチケット割引などIT業界で広くしられる「IT健保」に加入いただけます。
※IT健保:関東ITソフトウェア健康保険組合

コミュニケーション支援 ランチ・飲み会補助
非プロジェクトにおけるメンバー間の相互理解、交流を深めるランチ、飲み会の費用を補助します。
その他制度 ■完全週休2日制(土日祝)
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■産休制度(復帰後の時短勤務制度)
■育休制度
■介護休業制度
■健康診断制度

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【アカウントプランナー】年間20億の広告を動かすプランナー職/リーダー候補 /recruit/recruit-info/100170/ Mon, 21 Aug 2023 10:51:42 +0000 https://rpa-holdings.com/recruit/?post_type=recruit-info&p=1145 <RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です> 株式会社セグメントについて 当社は次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケ […]

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<RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です>

株式会社セグメントについて

当社は次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。

マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。 また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。

■業務内容

大手企業を中心としたクライアントの、デジタルマーケティングの課題解決に向けたコンサルティング/アカウントプランニングと組織拡大を見据えた組織マネジメントをご担当いただきます。
担当クライアントに対する、WEB広告を中心としたマーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業をお任せいたします。
ASPとしての機能を果たすだけでなく、クライアントの事業や経営に深く踏み込み、マーケティング全体の戦略を描き、実践していくことが求められるポジションとなります。

(1)コンサルティング
┗課題、目的、効果の整理
┗業界特性や企業特性を活かした広告プランニング
┗施策立案→実行→効果分析→次回施策検討
┗パートナー調整

(2)自社プロダクトのアップデート
┗社内外へのヒアリング→ニーズ発掘
┗新機能要件定義
┗機能実装、改修プロジェクトマネジメント

(3)組織マネジメント
┗組織構築計画の策定
┗KPI管理
┗教育プログラム構築
┗メンバー教育、マネジメント

募集内容

エリア 関東
勤務地 〒105-6308
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F
就業時間 9:00~18:00
予定年収 630万円∼900万円

※年収には目標標準達成時の賞与金額が含まれます(2回/年)
※45時間相当分の固定残業代が含まれます

労働契約  
選考方法

■面接回数:3回
■適性試験:あり(SPI)
■選考フロー
 書類選考⇒1次面接⇒適性試験⇒2次面接⇒最終面接⇒内定

※選考フローは、状況に応じて変更となる場合がございます。

募集部門  
弊社担当者より ■完全実力主義の評価体制で、20代のマネージャー/リーダーが活躍しています。
■オープン且つフラットに意見交換ができる環境
■新規プロジェクトのアサイン公募制度あり

募集条件

スキル経験
(必須)

・コンサルティング経験(2年以上)
・デジタルマーケティングの実務経験(2年以上)

スキル経験
(歓迎)

・広告業界でのご経験
・メンバーマネジメントのご経験
・広告運用のご経験

求める人物像 ・論理的に思考を組み立てられる方
・成長意欲/顧客貢献意欲の高い方
・新しい挑戦に楽しんで挑める方
・実績に伴った評価を得て、同世代よりも早く成長したい方
・自ら考えて、自ら行動することができる方
・全体の状況を俯瞰して捉えられる方
学歴  
 

その他

試用期間 3ヶ月
転勤
副業  
通勤手当
スキルアップ支援 プロジェクト書籍購入制度
プロジェクトに関連する資料、書籍は原則100%補助となる制度です。

オンライン研修制度「Udemy」
プログラミング、セキュリティ、データサイエンスなどエンジニア向けの研修制度です。

オンライン研修制度「グロービス」
事業開発に必要なセールス、マーケティング、マネジメント、リーダーシップなどを学べる研修制度です。

手当補助 M3 Patient Support Program
社員と家族は医師や看護師への健康相談が無料で利用できます。

育児手当
小学校就学始期までの子供一人につき30,000円/月を支給します。

住宅手当
等級に応じた手当を支給します。

健康保険制度
家族の健康診断、歯科検診、入院時の費用支援、旅行パック、ディズニーランドなど娯楽施設のチケット割引などIT業界で広くしられる「IT健保」に加入いただけます。
※IT健保:関東ITソフトウェア健康保険組合

コミュニケーション支援 ランチ・飲み会補助
非プロジェクトにおけるメンバー間の相互理解、交流を深めるランチ、飲み会の費用を補助します。
その他制度 ■完全週休2日制(土日祝)
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■産休制度(復帰後の時短勤務制度)
■育休制度
■介護休業制度
■健康診断制度

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【アカウントプランナー/広告営業】年間20億の広告を動かすプランナー職 /recruit/recruit-info/100169/ Mon, 21 Aug 2023 07:49:43 +0000 https://rpa-holdings.com/recruit/?post_type=recruit-info&p=1142 <RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です> 株式会社セグメントについて 当社は次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケ […]

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<RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です>

株式会社セグメントについて

当社は次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。

マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。 また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。

■業務内容

大手企業を中心としたクライアントの、デジタルマーケティングの課題解決に向けたコンサルティング/アカウントプランニングをご担当いただきます。
担当クライアントに対する、WEB広告を中心としたマーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業をお任せいたします。
ASPとしての機能を果たすだけでなく、クライアントの事業や経営に深く踏み込み、マーケティング全体の戦略を描き、実践していくことが求められるポジションとなります。

(1)コンサルティング
┗課題、目的、効果の整理
┗業界特性や企業特性を活かした広告プランニング
┗施策立案→実行→効果分析→次回施策検討
┗パートナー調整

(2)自社プロダクトのアップデート
┗社内外へのヒアリング→ニーズ発掘
┗新機能要件定義
┗機能実装、改修プロジェクトマネジメント

募集内容

エリア 関東
勤務地 〒105-6308
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F
就業時間 9:00~18:00
予定年収 580万円∼730万円

※年収には目標標準達成時の賞与金額が含まれます(2回/年)
※45時間相当分の固定残業代が含まれます

労働契約  
選考方法

■面接回数:3回
■適性試験:あり(SPI)
■選考フロー
 書類選考⇒1次面接⇒適性試験⇒2次面接⇒最終面接⇒内定

※選考フローは、状況に応じて変更となる場合がございます。

募集部門  
弊社担当者より ■完全実力主義の評価体制で、20代のマネージャー/リーダーが活躍しています。
■オープン且つフラットに意見交換ができる環境
■新規プロジェクトのアサイン公募制度あり

募集条件

スキル経験
(必須)

・顧客折衝経験(1年以上)
・高い課題解決思考をお持ちの方

スキル経験
(歓迎)

・コンサルティング業界でのご経験
・デジタルマーケティングに携わったご経験

 

求める人物像 ・論理的に思考を組み立てられる方
・成長意欲/顧客貢献意欲の高い方
・新しい挑戦に楽しんで挑める方
・実績に伴った評価を得て、同世代よりも早く成長したい方
・自ら考えて、自ら行動することができる方
・全体の状況を俯瞰して捉えられる方
学歴  
 

その他

試用期間 3ヶ月
転勤
副業  
通勤手当
スキルアップ支援 プロジェクト書籍購入制度
プロジェクトに関連する資料、書籍は原則100%補助となる制度です。

オンライン研修制度「Udemy」
プログラミング、セキュリティ、データサイエンスなどエンジニア向けの研修制度です。

オンライン研修制度「グロービス」
事業開発に必要なセールス、マーケティング、マネジメント、リーダーシップなどを学べる研修制度です。

手当補助 M3 Patient Support Program
社員と家族は医師や看護師への健康相談が無料で利用できます。

育児手当
小学校就学始期までの子供一人につき30,000円/月を支給します。

住宅手当
等級に応じた手当を支給します。

健康保険制度
家族の健康診断、歯科検診、入院時の費用支援、旅行パック、ディズニーランドなど娯楽施設のチケット割引などIT業界で広くしられる「IT健保」に加入いただけます。
※IT健保:関東ITソフトウェア健康保険組合

コミュニケーション支援 ランチ・飲み会補助
非プロジェクトにおけるメンバー間の相互理解、交流を深めるランチ、飲み会の費用を補助します。
その他制度 ■完全週休2日制(土日祝)
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■産休制度(復帰後の時短勤務制度)
■育休制度
■介護休業制度
■健康診断制度

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【広告営業】2024年度、業界シェアNo,1へ挑戦 /recruit/recruit-info/100168/ Mon, 21 Aug 2023 06:20:50 +0000 https://rpa-holdings.com/recruit/?post_type=recruit-info&p=1138 <RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です> 株式会社セグメントについて 当社は次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケ […]

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<RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です>

株式会社セグメントについて

当社は次世代型ASP「PRESCO」を運営し、クライアントのデジタルマーケティングを総合支援を行っています。

マーケティングデータやデジタル技術を活用し、広告パフォーマンスの最大化/最適化を実現することによりクライアントの事業成長へ直接的に貢献します。 また事業運営にもデジタル技術を用いており、社員が高付加価値業務に集中できる環境を構築し、広告代理店業界のニュースタンダードを目指しています。

■業務内容
デジタルマーケティング領域のニーズの発掘から施策実行、改善アクションまでの一連をご担当いただきます。
主な業務は下記3つです。

(1)営業戦略策定
┗アプローチ業界の選定
┗リード獲得方法の検討

(2)フィールドセールス
┗リード獲得
┗商談

(3)マーケティング支援
┗広告運用コンサルティング
┗施策立案→実行→効果分析→次回施策検討
┗パートナー調整

募集内容

エリア 関東
勤務地 〒105-6308
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F
就業時間 9:00~18:00
予定年収 500万円〜630万円

※年収には目標標準達成時の賞与金額が含まれます(2回/年)
※45時間相当分の固定残業代が含まれます

労働契約  
選考方法

■面接回数:3回
■適性試験:あり(SPI)
■選考フロー
 書類選考⇒1次面接⇒適性試験⇒2次面接⇒最終面接⇒内定

※選考フローは、状況に応じて変更となる場合がございます。

募集部門  
弊社担当者より ■完全実力主義の評価体制で、20代のマネージャー/リーダーが活躍しています。
■オープン且つフラットに意見交換ができる環境
■新規プロジェクトのアサイン公募制度あり

募集条件

スキル経験
(必須)

・社会人経験1年以上
・圧倒的な行動力と挑戦心をお持ちの方
・広告、デジタルマーケティングへの強い興味がある方

スキル経験
(歓迎)

・顧客折衝経験(2B、2C問わず)
・数字目標にコミットしてきた経験
・日本語以外の語学

 

求める人物像 ・新しい挑戦に楽しんで挑める方
・実績に伴った評価を得て、同世代よりも早く成長したい方
・熱意をもって社会を変えていきたい方
・愚直に1つのことに向き合える方
・自ら考えて、自ら行動することができる方
学歴  
 

その他

試用期間 3ヶ月
転勤
副業  
通勤手当
スキルアップ支援 プロジェクト書籍購入制度
プロジェクトに関連する資料、書籍は原則100%補助となる制度です。

オンライン研修制度「Udemy」
プログラミング、セキュリティ、データサイエンスなどエンジニア向けの研修制度です。

オンライン研修制度「グロービス」
事業開発に必要なセールス、マーケティング、マネジメント、リーダーシップなどを学べる研修制度です。

手当補助 M3 Patient Support Program
社員と家族は医師や看護師への健康相談が無料で利用できます。

育児手当
小学校就学始期までの子供一人につき30,000円/月を支給します。

住宅手当
等級に応じた手当を支給します。

健康保険制度
家族の健康診断、歯科検診、入院時の費用支援、旅行パック、ディズニーランドなど娯楽施設のチケット割引などIT業界で広くしられる「IT健保」に加入いただけます。
※IT健保:関東ITソフトウェア健康保険組合

コミュニケーション支援 ランチ・飲み会補助
非プロジェクトにおけるメンバー間の相互理解、交流を深めるランチ、飲み会の費用を補助します。
その他制度 ■完全週休2日制(土日祝)
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■産休制度(復帰後の時短勤務制度)
■育休制度
■介護休業制度
■健康診断制度

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アカウントプランナー(リーダー候補) ■東証プライム上場グループ /recruit/recruit-info/100161/ Tue, 30 May 2023 06:41:18 +0000 https://rpa-holdings.com/recruit/?post_type=recruit-info&p=1086 <RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です> 株式会社セグメントについて 当社のミッションは「知恵とテクノロジーで、産業を再定義する」ことです。 テ […]

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<RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です>

株式会社セグメントについて

当社のミッションは「知恵とテクノロジーで、産業を再定義する」ことです。
テクノロジー活用によって、人間が高付加価値業務に集中できる環境を実現し、硬直した産業における新しい価値の創造に挑戦しています。
デジタルエージェンシー事業部では、「知恵とテクノロジーで、広告代理店業界を再定義し、関係者と共成長する」ことを目指し、テクノロジーを用いた次世代型のASP(アフィリエイト・サービス・プロバイダ)「PRESCO」を運営しています。

概要
「デジタルエージェンシー事業部」にて、テクノロジーを用いた次世代型のASP「PRESCO」の運営を推進頂きます。
事業部
デジタルエージェンシー事業部
職種
アカウントプランナー

主な業務は下記3つです。

1.広告営業(法人)
2.マーケティング支援
3.テクノロジー活用による既存サービスの改善

ーーーーーーーーーー

1. 広告営業(法人)
「PRESCO」の新規取引先となる「広告主」と「メディア」にアプローチします。

・市場調査、参入市場の選定、参入戦略と事業計画の立案
・ロボットを用いた市場データと社内アセットを活用した、営業戦略の立案
・「広告主」「メディア」への提案内容の策定と実行
・実績データを用いたPDCAの循環、市場や戦略変更まで含めた検討

■習得可能なスキル・ノウハウ
・市場調査
・事業戦略策定
・営業仮説策定、検証
・新規取引先候補に対する提案力

2. マーケティング支援
広告主の広告運用やメディアの広告掲載に伴う、データ分析・戦略立案・効果検証にとどまらず、施策実行までの業務を支援します。

・ロボットを用いた市場データと広告取引データを活用した、取引先の課題抽出
・抽出した課題に対する、施策案の立案と取引先への提案
・施策の実行とその結果を元にしたPDCAの循環

■習得可能なスキル・ノウハウ
・データ分析
・マーケティングスキル
・仮説構築、仮説検証のスキル
・取引先に対する提案力

3.テクノロジー活用による既存サービスの改善
テクノロジーを活用して、「PRESCO」の広告運用サービスを改善します。

・市場動向、事業活動データ、社内外へのヒアリング情報を用いた、「PRESCO」に関するプロダクトやオペレーションの改善案の策定
・改善案のビジネス性の検討、改善実行案の企画
・改善実行案の推進、効果検証

■習得可能なスキル・ノウハウ
・サービス、プロダクト、オペレーションのデザイン、課題分析
・社内外のエンジニアリソースと連携した開発ディレクション

企業文化と特長

【1】Ownership & Speed
当社は、社員一人ひとりがビジネスのプロフェッショナルとして、「Ownership」を持ち、圧倒的な「Speed」で事業を推進することで社会に貢献することを目指します。
その実現のため、社内では徹底的にビジネスと向き合える環境を整備しており、経営層や事業責任者による研修やOJT、定期的な事業戦略ミーティングなど、高い目標に本気で挑戦する社員の熱意を成果に直結させるための取り組みを実施しています。

【2】Change = Chance
当社には、「変化」を「機会」と捉える経営哲学があります。
具体的に言うと、当社の社員は、社会における「環境変化」に対し、それらを「事業機会」および「自己の成長機会」として肯定的に認識します。
なぜなら、デジタル情報革命がもたらす非常に速い環境変化の中で、社員が新規事業を立ち上げ、それらを成長させるためには「変化」を「機会」に変える必要があるからです。
つまり、そこでは、日々の環境変化と積極的に向き合い、それらを緻密に分析し事業に反映し続けること、そして自分自身が成長し続けることが求められます。

【3】一流のビジネスパーソンへのキャリアアップ
当社は、多様なキャリアパスや公平な評価制度のもと、全社員が自身のキャリアプランに伴う、適切なキャリアアップを目指せる環境があります。
たとえば、当社は一流のビジネスパーソンを目指すための「3つのキャリアパス(「Generalist」「Specialist」「Entrepreneur」)」を用意しており、社員の希望により複数のコースを組み合わせ、自身のキャリアプランをデザインすることができます。
これら3つのキャリアパスで取得できるのは、一流のビジネスパーソンとして活躍するためのテクニカルスキルだけでなく、あらゆるビジネス環境で活躍するためのポータブルスキルも含まれます。
また、社員の評価は、社内共通の評価シートを採用し、評価基準となるKPIを各社員が半期で実現したい目標と経営サイドからのオファー内容をすり合わせて設定し、公平且つ透明性の高い評価を行う仕組みとなっています。

【4】先端テクノロジーの導入
当社は、AI・IoT・RPAなど、先端テクノロジーを事業開発・運営に導入することで、新規事業を創造し、既存のビジネスモデルを再定義します。
ユーザの価値観が多様化する時代において、企業の成長性と収益性を向上させるためには、より本質的で普遍的な価値を提供できる事業のあり方を追究することが求められます。
そのためには、社員が知的労働やクリエイティブな活動に費やす時間を最大限に確保すること、つまり人間がテクノロジーを賢く使いこなす組織であることが重要です。
現状として、当社は、社員一人あたりの生産性が業界トップレベルとなっており、企業の成長性も高いため、新規事業の機会にも恵まれています。
その中で、更なる飛躍を目指し、最新テクノロジーのキャッチアップができる機会をより一層増やす予定です。

■実際の例
28歳男性。オンライン広告代理店事業の労働集約的な業務フローをRXにより改善。
マッチングの効率性ではなく、ユーザの本質的な意思決定支援に価値を置いたビジネスモデルに再定義。入社3年目で執行役員にアサイン。

募集内容

エリア 関東
支店/店舗  
勤務地 〒105-6308
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F
就業時間 9:00~18:00
予定年収 420万円〜780万円
※45時間相当の固定残業代を含む
※別途賞与支給あり(2回/年)
労働契約  
選考方法

■面接回数:3回
■適性試験:あり(SPI)
■選考フロー
 書類選考⇒1次面接⇒適性試験⇒2次面接⇒最終面接⇒内定

※選考フローは、状況に応じて変更となる場合がございます。

募集部門 Digital Agency事業部
弊社担当者より ■評価体系
完全成果主義を採用し、自ら既存のビジネスモデルを改革する力、実行力、周囲との協調性を総合的に評価します。
■組織構成
20代後半から30代前半の若手が多く活気があり、素直なメンバーが集ったチームです。その中で自ら考え行動し、上手く周囲を巻き込む力のある方に、ぜひ仲間になって欲しいと思っています。

募集条件

業務経験

【Must要件】
・あるべき姿に向けて主体的に行動ができる方

【Want要件】
・顧客折衝経験

【求める人物像】
・同世代よりも速いスピードで成長したい方
・責任を持って、主体的に業務を推進頂ける方
・熱意を持って社会を変えていきたい方

資格  
言語  
学歴  
 

その他

試用期間 3ヶ月
転勤
通勤手当
各種手当一覧

■通勤手当 
■住宅手当 
■育児手当(小学校就学未満の子ども1人につき月3万円) 
■結婚・出産祝い金 
■書籍代支給 
■部活動補助 
■慶弔見舞金

その他制度 ■完全週休2日制(土日祝) 
■慶弔休暇 
■夏季休暇 
■年末年始 
■有給休暇 
■産休制度(復帰後の時短勤務制度) 
■育休制度 
■介護休業制度 
■健康診断制度 
■M3 Patient Support Program

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〈テックリード候補〉自社SaaSプロダクトのメインシステム設計、開発/東証一部アドテク企業 /recruit/recruit-info/100158/ Fri, 27 Jan 2023 03:06:52 +0000 https://rpa-holdings.com/recruit/?post_type=recruit-info&p=935 <RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です> ■業務内容 広告代理店業界では、労働集約型のビジネスモデルであることを背景に、低賃金・過重労働・低勤続 […]

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<RPAホールディングスグループの中で、新しいビジネスの創造をミッションとする『株式会社セグメント』の求人情報です>

■業務内容
広告代理店業界では、労働集約型のビジネスモデルであることを背景に、低賃金・過重労働・低勤続率という社会課題が存在します。
業界変化が早く、旧来からある領域に対する改革が進んでおらず、それに端を発して業界大手企業においても大きな社会問題が発生しています。
また、取り扱う情報量が多いために、ヒトが没個性的な事務作業に忙殺されてしまっています。

当社は、このような広告代理店業界の社会課題を解決するために、デジタルレイバーとヒトが共働するロボットトランスフォーメーション事業に取り組んでいます。
低付加価値業務をデジタルレイバーに任せて、ヒトが個々人の得意を活かす高付加価値業務に集中できる事業構造を、
当社自らが実現することで、広告代理店業界に対して、社会課題を解決する変化を生み出しています。

■なぜやるのか
▽企業理念
知恵とテクノロジーで新しい事業を創造し、個性が輝く楽しい時代に進化する
私たちは、デジタル情報革命が齎すテクノロジーの大衆化と、ヒトが発揮できる本質的な価値創出をキーとして、あらゆる産業の価値を再定義します。

▽産業背景
現代社会ではデジタライゼーションがツールとして一般化しています。
誰もが使い、価値を出せるようになり、定型業務は減少していく一方で、正解のない未来に対する意思決定やチャレンジの重要性が増して来ました。
私たちは、形や定義・価値が変化する社会をチャンスとして捉え、硬直化した市場や産業に、テクノロジーとヒトによる変化を加えることで、新しい価値を創造します。

■どうやってやるのか
▽ 概要
・広告代理店業界の社会課題を解決するための自社SaaSプロダクト『PRESCO』を支えるメインシステムのリプレイスに関わる業務全体をお任せします。

<業務の具体例>
・メインシステム(DotAI)のリプレイスにおける設計、開発
・メインシステム(DotAI)の運用
・技術基盤の構築
・新技術の提案/組み込み

<開発環境に関して>
・開発手法はアジャイル(スクラム)を導入予定です
・普段のコミュニケーションにはSlackやChatworkを、ミーティングにはZoomを使用しています
・各自の仕事にオーナーシップを持ち、スピーディーに開発を進めることを大事にしています
・週1回全社のMTGに参加します

<プロダクトについて>
『PRESCO』が目指すのは、情報が氾濫している世界で、ユーザの本質的な意思決定を支援することです。
その実現に向けて下記のような取り組みを通じて、さらなる顧客価値の最大化と、持続可能なマーケティングプラットフォームの構築に挑戦します。
・機械学習を用いた広告取引価格の合理化
・ユーザの行動データに基づく広告配信精度の向上
・広告出稿企業の広告取引後の経営指標とユーザ行動データの結合

■ この仕事の面白み、魅力
・メインシステムのリプレイスに伴い、0→1のプロダクト開発に携わることができます
・エンジニア文化を作り始めた段階のため、組織を一緒に作ることができます
・小回りの利く組織のため、自らの提案をプロダクトに反映しやすいです
・成長性の高い事業の中で、プロダクトの拡大フェーズを体験できます
・既存プロダクトだけでなく、新規プロダクト開発や新規事業開発に参画することが可能です
・ビジネスサイドや責任者レイヤーとの距離が近く、ビジネスの感覚を得る機会が豊富です

■開発環境
プログラミング言語 ;Java、Python、JavaScript
フレームワーク   ;Spring、Django、React、Vue.js
データベース    ;MySQL、Amazon RDS
ミドルウェア・ツール;Docker、Jenkins、Redis
クラウド      ;AWS、Amazon EC2、AWS Lambda、Amazon S3
OS         ;Linux、Windows
開発手法      ;アジャイル
プロジェクト管理  ;GitBacklog
コミュニケーションツール;Slack、Chatwork

■ 学習環境
・新しい技術やビジネスサイドに関する学習支援制度があり、Udemyやグロービズなどを受講可能です
・書籍費をはじめ業務に関連する学習のための費用を全額負担する制度があります

募集内容

エリア 関東
勤務地 〒105-6308
東京都港区虎ノ門1-23−1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F
就業時間 9:00~18:00
予定年収

450万円〜630万円
※別途賞与支給あり(2回/年)
※給与には45時間分の固定残業代が含まれます

勤務形態  
雇用形態 正社員
選考方法 書類選考⇒1次選考⇒適性試験⇒2次選考(ディスカッション形式)⇒内定
※1次通過後にディスカッションテーマを共有し、2次選考を実施。(所要時間:1時間)
※選考フローは、状況に応じて変更となる場合がございます。
適性検査 有(SPI)
※1次面接のあとに実施

募集条件

スキル経験
(必須)

開発実務経験(3年以上)
設計業務経験
開発業務改善提案経験

スキル経験
(歓迎)

部署横断でのプロジェクト経験
相手の知識レベルに合わせ、技術を分かりやすく説明した経験
開発組織のリーダー経験
クラウド環境を使用した開発経験
広告業界のソフトウェア開発経験
セキュアなアプリケーションの設計/開発経験

一緒に働きたい方 自分で考え、ビジネス視点を持ちながら主体的に行動できる方
自分はここだけは他人に負けないという強みを持っている方

その他

試用期間 3ヶ月
転勤
副業  
通勤手当
スキルアップ支援 プロジェクト書籍購入制度
プロジェクトに関連する資料、書籍は原則100%補助となる制度です。

オンライン研修制度「Udemy」
プログラミング、セキュリティ、データサイエンスなどエンジニア向けの研修制度です。

オンライン研修制度「グロービス」
事業開発に必要なセールス、マーケティング、マネジメント、リーダーシップなどを学べる研修制度です。

手当補助 M3 Patient Support Program
社員と家族は医師や看護師への健康相談が無料で利用できます。

育児手当
小学校就学始期までの子供一人につき30,000円/月を支給します。

住宅手当
等級に応じた手当を支給します。

健康保険制度
家族の健康診断、歯科検診、入院時の費用支援、旅行パック、ディズニーランドなど娯楽施設のチケット割引などIT業界で広くしられる「IT健保」に加入いただけます。
※IT健保:関東ITソフトウェア健康保険組合

コミュニケーション支援 ランチ・飲み会補助
非プロジェクトにおけるメンバー間の相互理解、交流を深めるランチ、飲み会の費用を補助します。
その他制度 ■完全週休2日制(土日祝)
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■産休制度(復帰後の時短勤務制度)
■育休制度
■介護休業制度
■健康診断制度

The post 〈テックリード候補〉自社SaaSプロダクトのメインシステム設計、開発/東証一部アドテク企業 first appeared on オープングループ株式会社.

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