オープンアソシエイツ株式会社は、ソフトウェアテクノロジーで労働力課題にコミットし、企業の持続的活動と生産性向上に寄与することを目指すテクノロジーカンパニーです。

2020年に東証プライムグループ会社の社内ベンチャーとしてスタートしたRaaS事業部では、クラウドサービス「RoboRoboシリーズ」を開発提供しています。
これまで累計3,000社への導入、成長率260%のスピードで成長しています。
事業拡大フェーズにありながらも、まだまだリソースが足りていません。
社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分に発揮、チャレンジしていただける機会と環境をご用意しています、ご興味関心おもちいただけたみなさまとお会いできますことを楽しみにしております。

募集概要

RoboRoboシリーズでは複数プロダクトの開発を推進、事業拡大に伴いプロダクトマネジメントを担っていただくポジションでの募集となります。

業務内容

・プロダクトマネージメントKGI, KPI管理（目標設定、実績管理、予実管理）
・プロダクトの企画・立案（ターゲット選定・需要分析・開発計画）
・プロダクト戦略（コンセプト、提供価値、優位性）
・プロダクトロードマップ設定、管理
・プロダクトの効果測定、予実分析

募集内容

エリア	関東
勤務地	〒105-6308 東京都港区虎ノ門1-23−1 虎ノ門ヒルズ森タワー8Ｆ
就業時間	フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00）
予定年収	640万～1000万
勤務形態	ハイブリッドワークモデル
雇用形態	正社員
選考方法	適性試験：有 ※1次面接のあとに実施　　面接回数：2回 ■選考フロー：書類選考1次面接2次面接オファー面談内定 ※2次面接はテーマを事前にお渡し、事前準備、当日プレゼンの形式 ※ご経験及び能力により、選考回数の変更あり

募集条件

スキル経験 （必須）	プロダクトマネジメント経験
スキル経験 （歓迎）	SaaSビジネスの経験 プロダクトマネジメント部門でのマネジメント経験
一緒に働きたい方	当社ビジョン・ミッションに共感いただける方 裁量を持ち、自発的にサービス開発にチャレンジされたい方 わからないこと、壁にぶつかった時に、解決/突破する方法を考えることができる方 チームと協力して物事を進めることができる方

その他

試用期間	3ヶ月
転勤	無
副業	可
通勤手当	有
スキルアップ支援	プロジェクト書籍購入制度 プロジェクトに関連する資料、書籍は原則100%補助となる制度です。 オンライン研修制度「Udemy」 プログラミング、セキュリティ、データサイエンスなどエンジニア向けの研修制度です。 オンライン研修制度「グロービス」 事業開発に必要なセールス、マーケティング、マネジメント、リーダーシップなどを学べる研修制度です。
手当補助	M3 Patient Support Program 社員と家族は医師や看護師への健康相談が無料で利用できます。 育児手当 小学校就学始期までの子供一人につき30,000円/月を支給します。 住宅手当 等級に応じた手当を支給します。 健康保険制度 家族の健康診断、歯科検診、入院時の費用支援、旅行パック、ディズニーランドなど娯楽施設のチケット割引などIT業界で広くしられる「IT健保」に加入いただけます。 ※IT健保：関東ITソフトウェア健康保険組合
コミュニケーション支援	ランチ・飲み会補助 非プロジェクトにおけるメンバー間の相互理解、交流を深めるランチ、飲み会の費用を補助します。
その他制度	■完全週休2日制（土日祝） ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■産休制度（復帰後の時短勤務制度） ■育休制度 ■介護休業制度 ■健康診断制度

応募する

 

The post プロダクトマネージャー / RoboRoboシリーズ first appeared on オープングループ株式会社.

オープンアソシエイツ株式会社は、ソフトウェアテクノロジーで労働力課題にコミットし、企業の持続的活動と生産性向上に寄与することを目指すテクノロジーカンパニーです。

2020年に東証プライムグループ会社の社内ベンチャーとしてスタートしたRaaS事業部では、クラウドサービス「RoboRoboシリーズ」を開発提供しています。
これまで累計3,000社への導入、成長率260%のスピードで成長しています。
事業拡大フェーズにありながらも、まだまだリソースが足りていません。
社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分に発揮、チャレンジしていただける機会と環境をご用意しています、ご興味関心おもちいただけたみなさまとお会いできますことを楽しみにしております。

募集概要

RoboRoboシリーズでは複数プロダクトの開発を推進、事業拡大に伴いテックリードを担っていただくポジションでの募集となります。 また、これからテックリードエンジニアを目指そうと考えていらっしゃるSEやPGの方々も合わせて募集しております。

業務内容

・プロダクトの開発
・開発WBS管理
・プロダクト品質管理
・事業進捗に応じたエンジニア採用とチーム組成、マネジメント
・パートナー企業のマネジメント

募集内容

エリア	関東
勤務地	〒105-6308 東京都港区虎ノ門1-23−1 虎ノ門ヒルズ森タワー8Ｆ
就業時間	フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00）
予定年収	640万～1000万
勤務形態	ハイブリッドワークモデル
雇用形態	正社員
選考方法	適性試験：有 ※1次面接のあとに実施　　面接回数：2回 ■選考フロー：書類選考1次面接2次面接オファー面談内定 ※2次面接はテーマを事前にお渡し、事前準備、当日プレゼンの形式 ※ご経験及び能力により、選考回数の変更あり

募集条件

その他

The post テックリードエンジニア / RoboRoboペイロール first appeared on オープングループ株式会社.

オープンアソシエイツ株式会社は、ソフトウェアテクノロジーで労働力課題にコミットし、企業の持続的活動と生産性向上に寄与することを目指すテクノロジーカンパニーです。

2020年に東証プライムグループ会社の社内ベンチャーとしてスタートしたRaaS事業部では、クラウドサービス「RoboRoboシリーズ」を開発提供しています。

これまで累計3,000社への導入、成長率260%のスピードで成長しています。
事業拡大フェーズにありながらも、まだまだリソースが足りていません。
社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分に発揮、チャレンジしていただける機会と環境をご用意しています、ご興味関心おもちいただけたみなさまとお会いできますことを楽しみにしております。

■募集ポジション

RoboRoboシリーズでは複数プロダクトの開発を推進、事業拡大に伴い給与計算代行の運用を担っていただくポジションでの募集となります。

■業務内容

・勤怠集計
・給与計算/賞与計算
・年末調整対応
・マニュアル作成
・顧客からの1次問い合わせ窓口
　-事務なやり取りメイン
・定期的な運用サービスの見直し
・自社の給与計算エンジンの開発/改修のアイデア出し

■業務環境
・本社勤務（リモート相談可/客先常駐業務は発生しません）
・社内に提携の社労士法人があるため、社会保険手続は対応範囲外
　-給与計算業務に専門的に取り組める環境です
　-紙媒体でのやり取り、役所とのやり取りは発生しません

■業務のやりがい
・多様な案件に関わることができるため、給与計算における知識の幅を大きく広げプロフェッショナルとしての活躍が可能
・自社開発のシステムので開発に近い立ち位置でプロダクトに関わる経験が積める
　-プロダクトに自身の意見やアイデアを反映させることも可能

応募する

募集内容

エリア	関東
勤務地	〒105-6308 東京都港区虎ノ門1-23−1 虎ノ門ヒルズ森タワー8Ｆ
就業時間	フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00）
予定年収	456万～1036万
勤務形態	ハイブリッドワークモデル
雇用形態	正社員
選考方法	適性試験：有 ※1次面接のあとに実施　　面接回数：2回 書類選考1次面接2次面接オファー面談内定 ※2次面接はテーマを事前にお渡し、事前準備、当日プレゼンの形式 ※ご経験及び能力により、選考回数の変更あり

募集条件

その他

The post 自社SaaSプロダクトを用いた給与計算代行ポジション first appeared on オープングループ株式会社.

オープンアソシエイツ株式会社は、ソフトウェアテクノロジーで労働力課題にコミットし、企業の持続的活動と生産性向上に寄与することを目指すテクノロジーカンパニーです。

2020年に東証プライムグループ会社の社内ベンチャーとしてスタートしたRaaS事業部では、クラウドサービス「RoboRoboシリーズ」を開発提供しています。
これまで累計3,000社への導入、成長率260%のスピードで成長しています。
事業拡大フェーズにありながらも、まだまだリソースが足りていません。
社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分に発揮、チャレンジしていただける機会と環境をご用意しています、ご興味関心おもちいただけたみなさまとお会いできますことを楽しみにしております。

募集概要

RoboRoboシリーズでは複数プロダクトの開発を推進、事業拡大に伴いプロダクトマネジメントを担っていただくポジションでの募集となります。

業務内容

・プロダクトマネージメントKGI, KPI管理（目標設定、実績管理、予実管理）
・プロダクトの企画・立案（ターゲット選定・需要分析・開発計画）
・プロダクト戦略（コンセプト、提供価値、優位性）
・プロダクトロードマップ設定、管理
・プロダクトの効果測定、予実分析

募集内容

エリア	関東
勤務地	〒105-6308 東京都港区虎ノ門1-23−1 虎ノ門ヒルズ森タワー8Ｆ
就業時間	フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00）
予定年収	640万～1000万
勤務形態	ハイブリッドワークモデル
雇用形態	正社員
選考方法	適性試験：有 ※1次面接のあとに実施　　面接回数：2回 ■選考フロー：書類選考1次面接2次面接オファー面談内定 ※2次面接はテーマを事前にお渡し、事前準備、当日プレゼンの形式 ※ご経験及び能力により、選考回数の変更あり

募集条件

その他

The post プロダクトマネージャー / RoboRoboコンプライアンスチェック first appeared on オープングループ株式会社.

オープンアソシエイツ株式会社は、ソフトウェアテクノロジーで労働力課題にコミットし、企業の持続的活動と生産性向上に寄与することを目指すテクノロジーカンパニーです。

2020年に東証プライムグループ会社の社内ベンチャーとしてスタートしたRaaS事業部では、クラウドサービス「RoboRoboシリーズ」を開発提供しています。
これまで累計3,000社への導入、成長率260%のスピードで成長しています。
事業拡大フェーズにありながらも、まだまだリソースが足りていません。
社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分に発揮、チャレンジしていただける機会と環境をご用意しています、ご興味関心おもちいただけたみなさまとお会いできますことを楽しみにしております。

募集概要

RoboRoboシリーズでは複数プロダクトの開発を推進、事業拡大に伴いカスタマーサクセスを担っていただくポジションでの募集となります。

業務内容

・カスタマーサクセスKGI, KPI管理（目標設定、実績管理、予実管理）
・新規顧客のオンボーディングサポート推進
・既顧客の問い合わせサポート（電話、メール、チャット）
・既顧客の利用継続サポート
・既存顧客の利用状況管理、要望管理
・顧客要望をもとにしたプロダクト改善企画、提案
・新機能リリースに伴う利用促進施策企画・推進、マニュアル作成

募集内容

エリア	関東
勤務地	〒105-6308 東京都港区虎ノ門1-23−1 虎ノ門ヒルズ森タワー8Ｆ
就業時間	フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00）
予定年収	640万～1000万
勤務形態	ハイブリッドワークモデル
雇用形態	正社員
選考方法	適性試験：有 ※1次面接のあとに実施　　面接回数：2回 ■選考フロー：書類選考1次面接2次面接オファー面談内定 ※2次面接はテーマを事前にお渡し、事前準備、当日プレゼンの形式 ※ご経験及び能力により、選考回数の変更あり

募集条件

その他

The post カスタマーサクセス / RoboRoboコンプライアンスチェック first appeared on オープングループ株式会社.

オープンアソシエイツ株式会社は、ソフトウェアテクノロジーで労働力課題にコミットし、企業の持続的活動と生産性向上に寄与することを目指すテクノロジーカンパニーです。

2020年に東証プライムグループ会社の社内ベンチャーとしてスタートしたRaaS事業部では、クラウドサービス「RoboRoboシリーズ」を開発提供しています。
これまで累計3,000社への導入、成長率260%のスピードで成長しています。
事業拡大フェーズにありながらも、まだまだリソースが足りていません。
社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分に発揮、チャレンジしていただける機会と環境をご用意しています、ご興味関心おもちいただけたみなさまとお会いできますことを楽しみにしております。

募集概要

RoboRoboシリーズでは複数プロダクトの開発を推進、事業拡大に伴いインサイドセールスを担っていただくポジションでの募集となります。

業務内容

・セールスKGI, KPI管理（目標設定、実績管理、予実管理）
・新規顧客獲得のための営業施策企画
・サービス問い合わせ企業への営業活動（電話、メール、チャット）
・営業活動におけるパイプライン管理、分析、打ち手、検証
・パートナー企業のマネジメント

募集内容

エリア	関東
勤務地	〒105-6308 東京都港区虎ノ門1-23−1 虎ノ門ヒルズ森タワー8Ｆ
就業時間	フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00）
予定年収	640万～1000万
勤務形態	ハイブリッドワークモデル
雇用形態	正社員
選考方法	適性試験：有 ※1次面接のあとに実施　　面接回数：2回 ■選考フロー：書類選考1次面接2次面接オファー面談内定 ※2次面接はテーマを事前にお渡し、事前準備、当日プレゼンの形式 ※ご経験及び能力により、選考回数の変更あり

募集条件

その他

The post インサイドセールス / RoboRoboコンプライアンスチェック first appeared on オープングループ株式会社.

オープンアソシエイツ株式会社は、ソフトウェアテクノロジーで労働力課題にコミットし、企業の持続的活動と生産性向上に寄与することを目指すテクノロジーカンパニーです。

2020年に東証プライムグループ会社の社内ベンチャーとしてスタートしたRaaS事業部では、クラウドサービス「RoboRoboシリーズ」を開発提供しています。
これまで累計3,000社への導入、成長率260%のスピードで成長しています。
事業拡大フェーズにありながらも、まだまだリソースが足りていません。
社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分に発揮、チャレンジしていただける機会と環境をご用意しています、ご興味関心おもちいただけたみなさまとお会いできますことを楽しみにしております。

募集概要

RoboRoboシリーズでは複数プロダクトの開発を推進、事業拡大に伴いテックリードを担っていただくポジションでの募集となります。
また、これからテックリードエンジニアを目指そうと考えていらっしゃるSEやPGの方々も合わせて募集しております。

業務内容

・プロダクトの開発
・開発WBS管理
・プロダクト品質管理
・事業進捗に応じたエンジニア採用とチーム組成、マネジメント
・パートナー企業のマネジメント

募集内容

エリア	関東
勤務地	〒105-6308 東京都港区虎ノ門1-23−1 虎ノ門ヒルズ森タワー8Ｆ
就業時間	フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00）
予定年収	640万～1000万
勤務形態	ハイブリッドワークモデル
雇用形態	正社員
選考方法	適性試験：有 ※1次面接のあとに実施　　面接回数：2回 ■選考フロー：書類選考1次面接2次面接オファー面談内定 ※2次面接はテーマを事前にお渡し、事前準備、当日プレゼンの形式 ※ご経験及び能力により、選考回数の変更あり

募集条件

その他

The post テックリードエンジニア / RoboRoboコンプライアンスチェック first appeared on オープングループ株式会社.

＜RPAホールディングスグループの中で、新規事業の立ち上げとスケール化をミッションとする『オープンアソシエイツ株式会社』の求人情報です＞

【カスタマーサクセス／顧客数急増中のサービスにおけるリーダーを募集】
バックオフィスをメインに、ヒトが行っている業務を自動化するSaas型サービス『RoboRobo』のカスタマーサクセス業務のリーダーを募集しています。

ロボット/AIの事業を10年に渡り展開してきたRPAホールディングスグループ。新規事業開発部門のサービス開発及びユーザー獲得拡大フェーズというアグレッシブな環境で、顧客の要望に応えるだけではなく、顧客の成功に貢献することを目指す、SaaS事業において重要なミッションを推進して頂くポジションとなります。

■業務詳細
・既存顧客のロイヤリティ向上施策の企画・実行（カスタマー体験の現状整理と改善施策）
・アップセル、継続率、離脱率等の主要KGI、KPI管理、推進
・既存顧客の利用状況管理、要望管理
・顧客要望をもとにしたプロダクト改善企画、提案
・新機能リリースに伴う利用促進施策企画、推進、業務設計/マニュアル作成
・既存顧客からの問い合わせ対応、エスカレーション対応（電話、メール、チャット）
・既存顧客からの問い合せを各種クリエイティブの企画、設計、制作ディレクション

The post 【急募】RoboRoboカスタマーサクセス first appeared on オープングループ株式会社.