■ 채용 배경
"지혜와 기술을 가진 새로운 사업을 만들고 개성이 빛나는 재미있는 시대로 발전하는 비전을 바탕으로, 우리는 2018 년 M & A와 사업을 통해 2018 년에 상장 된 이후 계속해서 메이저 놀이터 규모를 공동으로 확장 할 파트너를 확장 할 파트너를 확장하기 위해 인수 프로젝트를 적극적으로 소싱하고 개별 프로젝트를 고려하고 있습니다. 그룹을 더욱 확장하기 위해 우리는 일반적으로 M & A에 지속적으로 참여할 수있는 사람들을 찾고 있습니다.
■ 메이저 놀이터 컨텐츠
상사의 지시에 따라 주로 다음 의무에 대한 책임이 있다고 가정합니다
[메이저 놀이터 세부 사항]
・ 프로젝트 소싱 (중개와의 커뮤니케이션)
・ 사례, 평가, 실사 및 마감에 대한 법률 제도 검토를 포함한 일련의 작업
・ Project PMI (메이저 놀이터 부서와의 협력)
・ 이사회 (자료 생성 등)를위한 다른 내부 회의 기관에 대한 설명 및 후속 조치
・ 다양한 수치 분석, 시장 조사
■ 위치의 매력
・ 상장 회사의 메이저 놀이터 경영 계획 작업은 소수의 사람들이 책임감있게 수행 할 수 있기 때문에 비교적 짧은 기간 동안 경험과 기술을 축적 할 수 있습니다
・ 메이저 놀이터 부서 회원과의 협력을 포함하여 광범위한 분야에서 관점, 경험 및 지식을 넓힐 수있는 기회를 만듭니다
・ 그룹은 회사 전체의 원격 작업을 통합하여 유연한 작업 방법을 실현할 수 있습니다
・ 우리는 제품과 같은 IT 도구를 사용하여 DX를 적극적으로 홍보하고 있으며, 기존의 방법에 구속되지 않고보다 효과적이고 효율적인 메이저 놀이터 프로세스를 홍보하려는 사람들에게 매력적입니다.
채용 세부 사항
지역 |
도쿄 |
작업 위치 |
〒105-6308 Toranomon Hills Mori Tower 8f, 1-23-1 Toranomon, Minato-Ku, 도쿄
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근무 시간 |
9 : 00-18 : 00 |
예정된 연간 소득 |
650 만 엔에서 천만 엔 *급여는 한 달에 45 시간의 고정 초과 근무 수당을 포함합니다 *예상 연간 소득은 목표 표준을 달성 할 때 보너스를 포함합니다
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노동 계약 |
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선택 방법 |
적성 시험 : 예 인터뷰 번호 : 3 번 ■ 선택 흐름 : 문서 선택 ⇒ 1st 선택 ⇒ 적성 테스트 ⇒ 2 차 선택 ⇒ 최종 선택 ⇒ 구인 제안 *상황에 따라 변경 될 수 있습니다 |
채용부 |
RPA Holdings Co., Ltd. |
대표 |
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채용 조건
기술 경험 (필수)
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・ 기업 계획, M & A 등에 대한 2 년 이상의 실제 경험 ・ 커뮤니케이션 기술 ・ 소유권으로 긍정적으로 사업을 할 수있는 사람 (지침을 기다리지 않음)
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기술 경험 (환영) |
・ 투자 은행, 감사 공사 등의 조직에서의 실질적인 업무 경험 ・ RPA 및 새로운 IT 도구 사용 의지 |
언어 |
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교육 배경 |
대학 졸업생 이상 |
기타
보호 관찰 기간 |
3 개월 |
재배치 |
無 |
사이드 직업 |
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통근 수당 |
有 |
Skill Up Support |
프로젝트 북 구매 시스템 원칙적 으로이 시스템은 프로젝트 관련 자료 및 서적에 100% 보조금을 제공합니다.
온라인 교육 시스템 "Udemy" 이것은 프로그래밍, 보안 및 데이터 과학을 포함한 엔지니어를위한 교육 시스템입니다.
온라인 교육 시스템 "Globis" 이것은 영업, 마케팅, 관리, 리더십 및 메이저 놀이터 개발에 필요한 교육 시스템입니다. |
수당 지원 |
M3 환자 지원 프로그램 직원과 가족은 의사 및 간호사와 무료로 건강 상담을 제공 할 수 있습니다.
보육 수당 한 달에 30,000 엔이 초등학교가 시작될 때까지 각 어린이마다 제공됩니다.
주택 수당 등급에 따라 수당이 제공됩니다.
건강 보험 시스템 가족 건강 점검, 치과 검진, 입원 비용 지원, 여행 팩 및 디즈니 랜드와 같은 엔터테인먼트 시설에 대한 티켓 할인을 포함하여 IT 업계에서 널리 알려진 IT 건강 보험에 가입 할 수 있습니다. *IT 건강 보험 : Kanto IT 소프트웨어 건강 보험 협회 |
커뮤니케이션 지원 |
점심/음주 파티 보조금 우리는 점심과 음주 파티의 비용을 보조하여 비영리 단체의 회원들 사이의 상호 이해와 상호 작용을 심화시킬 것입니다. |
기타 시스템 |
■ 주당 완전히 이틀 휴가 (토요일, 일요일 및 휴일) ■ 축하와 애도 ■ 여름 방학 ■ 새해 휴가 ■ 유급 휴가 ■ 출산 휴가 시스템 (반환 후 실질적인 근무 시간 시스템) ■ 출산 휴가 시스템 ■ 치료 휴가 시스템 ■ 건강 검진 시스템 |