◆ 토토 놀이터 소개
비-데스크 근로자 "opetra"(신규 토토 놀이터)를위한 사사.
우리는 비 데스크 근로자, 노동력 감소 문제의 중심, 생산성과 현장 개선을 개선하기위한 중심을 제공합니다.
◆ 직무 세부 사항
새로운 토토 놀이터를 시작할 때 토토 놀이터 개발에 필요한 것으로 생각되는 모든 운영에 관여 할 수 있습니다.
・ PMF/GTM 전략의 공식화, 구현 및 성능 관리
・ 전체 토토 놀이터의 숫자 관리 및 측정
・ 토토 놀이터 성장의 문제를 식별하고 해결하려는 트랜스 버전 분야의 약속
・ 다른 팀과의 협력 (제품 개선, OPS 개선, 영업 지원 등)
토토 놀이터 개발 분야에서 광범위한 토토 놀이터 활동을 수행하고 미래에 토토 놀이터 관리자가되는 것을 목표로합니다.
적용
채용 세부 사항
| 지역 |
Kanto |
| 작업 위치 |
〒105-6308
Toranomon Hills Mori Tower 8f, 1-23-1 Toranomon, Minato-Ku, Tokyo
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| 근무 시간 |
9 : 00-18 : 00 |
| 예정된 연간 소득 |
6.5 백만에서 9 백만
[급여] 이것은 우리 회사의 규정에 따라 경험과 능력을 고려하여 결정됩니다.
[급여 인상] 1 년에 두 번 *규정에 따라
*예상 연간 소득은 목표 표준에 도달 할 때 보너스 금액에 따라 계산됩니다 |
| 노동 계약 |
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| 선택 방법 |
적성 테스트 : 예 인터뷰 번호 : 3
[선택 단계]
(캐주얼 인터뷰 →) 문서 심사 → 1st 선택 → 2nd 선택 (작업 샘플 테스트 포함)
→ 최종 선택 (인터뷰) → 참조 점검 (필요한 경우) → 제안 인터뷰 → 구인 제안
*상황에 따라 변경 될 수 있습니다 |
| 채용 부서 |
Opetra Division |
| 직업 유형 |
bizdev |
채용 조건
업무/기술 경험
(필수) |
3 년 이상의 경험, 다음 중 하나
・ 기업 영업
・ B2B 마케팅
・ 컨설팅
・ 토토 놀이터 개발, PDM, PM
・ 소수의 신생 기업에서 토토 놀이터 성장 경험
・ 제품 미션에 대한 공감과 가치 구현
・ 일본어 / 일본어 수준의 유창함에서의 변환
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기술 경험
(환영) |
・ 토토 놀이터 시작, 토토 놀이터 시작 등에 대한 경험
・ SaaS 제품과 관련된 경험
・ 일반 수준 이상의 문해력
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| 원하는 사람 |
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| 교육 배경 |
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기타
| 보호 관찰 기간 |
3 개월 |
| 재배치 |
無 |
| 사이드 작업 |
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| 통근 수당 |
有 |
| 스킬 업 지원 |
프로젝트 북 구매 시스템
원칙적 으로이 시스템은 프로젝트와 관련된 자료 및 책에 100% 보조금을 제공합니다.
온라인 교육 시스템 "Udemy"
이것은 프로그래밍, 보안 및 데이터 과학을 포함한 엔지니어를위한 교육 시스템입니다.
온라인 교육 시스템 "Globis"
이것은 영업, 마케팅, 관리, 리더십 및 토토 놀이터 개발에 필요한 교육 시스템입니다. |
| 수당 지원 |
M3 환자 지원 프로그램
직원과 그 가족은 의사 및 간호사와 무료로 건강 상담을 제공 할 수 있습니다.
보육 수당
한 달에 30,000 엔이 초등학교가 시작될 때까지 각 어린이마다 제공됩니다.
주택 수당
등급에 따라 수당이 제공됩니다.
건강 보험 시스템
가족 건강 검진, 치과 검진, 입원 비용 지원, 여행용 팩 및 디즈니 랜드와 같은 엔터테인먼트 시설에 대한 티켓 할인을 포함하여 IT 업계에서 널리 알려진 IT 건강 보험에 가입 할 수 있습니다.
*IT 건강 보험 : 칸토 IT 소프트웨어 건강 보험 협회 |
| 커뮤니케이션 지원 |
점심/음주 파티 보조금
우리는 점심과 음주 파티의 비용을 보조하여 비영리 단체의 회원들 사이의 상호 이해와 상호 작용을 심화시킬 것입니다. |
| 기타 시스템 |
■ 주당 완전히 이틀 휴가 (토요일, 일요일 및 휴일)
■ 축하 및 애도의 휴일
■ 여름 방학
■ 새해 휴가
■ 유급 휴가
■ 출산 휴가 시스템 (반환 후 실질적인 근무 시간)
■ 출산 휴가 시스템
■ 치료 휴가 시스템
■ 건강 검진 시스템 |
