세그먼트 Inc. 정보

우리의 사명은 "지혜와 기술로 산업을 재정의하는 것"입니다.
기술을 활용함으로써, 우리는 인간이 고 부가가치 작업에 집중할 수있는 환경을 조성하고 있으며, 엄격한 산업에서 새로운 가치를 창출하기 위해 도전하고 있습니다.
Digital Agency Division은 "지혜와 기술을 통해 광고 대행사 산업을 재정의하고 이해 관계자와 공동으로 재배하는"목표를 가진 기술 기반 차세대 ASP (제휴 서비스 제공 업체) 인 Presco를 운영합니다.

요약
디지털 대행사 부서는 기술을 사용하여 차세대 ASP "Presco"의 운영을 촉진 할 것입니다.
놀이터 홍보 사이트 부서
Digital Agency Division
직업 유형
계정 플래너

주요 작업은 다음과 같습니다.

1. 매출 (기업)
2. 마케팅 지원
3 기술 활용을 통한 기존 서비스 개선

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1.
우리는 "광고주"와 "미디어"신규 고객에게 "Presco"에 접근 할 것입니다.

・ 시장 조사, 시장 선택, 진입 전략 및 사업 계획
・ 로봇 및 내부 자산을 사용하여 영업 전략 개발
・ "광고주"및 "미디어"에 대한 제안의 공식 및 구현
・ 성능 데이터, 시장 및 전략 변화를 사용한 PDCA주기 고려

■ 획득 할 수있는 기술과 노하우
・ 시장 연구
・ 공식 놀이터 홍보 사이트 전략
・ 판매 가설 공식화, 검증
・ 새로운 잠재 고객을위한 제안 능력

2.
우리는 광고주의 광고 운영 및 미디어 광고와 관련하여 데이터 분석, 전략 계획 및 효율성 검증뿐만 아니라 정책 구현에 이르기까지 작업을 지원합니다.

・ 시장 데이터 및 광고 거래 데이터를 사용하여 로봇을 사용하여 놀이터 홍보 사이트 파트너 문제 추출
・ 놀이터 홍보 사이트 파트너에게 추출 된 문제 및 제안에 대한 제안
・ 결과를 기반으로 측정 및 PDCA주기의 성능

■ 획득 할 수있는 기술과 노하우
・ 데이터 분석
・ 마케팅 기술
・ 가설 구성 및 가설 검증을위한 기술
・ 놀이터 홍보 사이트 파트너에게 제안 권한

3 기술 활용을 통한 기존 서비스 개선
기술을 사용하여 Presco의 광고 운영 서비스를 향상시킵니다.

・ 시장 동향, 놀이터 홍보 사이트 활동 데이터 및 내부 및 외부 청력 정보를 사용하여 "Presco"와 관련된 제품 및 운영 개선의 공식화
・ 개선 계획의 놀이터 홍보 사이트 특성을 고려하여 개선 구현 계획
・ 개선 구현 제안, 효율성 검증

■ 획득 할 수있는 기술과 노하우
・ 서비스, 제품, 운영 설계, 문제 분석
・ 내부 및 외부 엔지니어 리소스와 협력하는 개발 방향

기업 문화 및 특징

[1] 소유권 및 속도
우리 회사는 각 직원을 놀이터 홍보 사이트 전문가로 삼고 "소유권"을 갖고 압도적 인 "속도"로 놀이터 홍보 사이트를 홍보함으로써 사회에 기여하는 것을 목표로합니다.
이를 달성하기 위해 회사는 놀이터 홍보 사이트에 철저히 직면 할 수있는 환경을 조성했으며, 직원을 교육, OJT 및 경영 및 놀이터 홍보 사이트 관리자의 정기 놀이터 홍보 사이트 전략 회의와 같은 결과에 직접 연결하여 높은 목표에 심각하게 도전하는 이니셔티브를 구현하고 있습니다.

[2] Change = Chance
우리는 "변화"를 "기회"로 간주하는 경영 철학이 있습니다.
특히, 우리 직원들은 사회의 "환경 변화"를 "놀이터 홍보 사이트 기회"및 "개인 성장 기회"로 긍정적으로 인식합니다.
디지털 정보 혁명에 의해 제기 된 매우 빠른 환경 변화 가운데서 직원들은 새로운 놀이터 홍보 사이트를 시작하고 성장시키기 위해 "기회"로 "기회"로 바꿔야합니다.
다시 말해, 매일 환경 변화를 적극적으로 다루고 신중하게 분석하고 놀이터 홍보 사이트에서 계속 반영하고 계속 자신을 성장시켜야합니다.

[3] 최고 수준의 놀이터 홍보 사이트 담당자에 대한 경력 발전
다양한 경력 경로와 편견없는 평가 시스템에 따라 모든 직원은 자신의 경력 계획과 함께 적절한 경력 발전을 목표로 할 수 있습니다.
예를 들어, 우리는 당신이 최고 수준의 놀이터 홍보 사이트 담당자가되는 데 도움이되는 세 가지 경력 경로 ( "일반 주의자", "전문가"및 "기업가")를 가지고 있으며 여러 과정을 결합하여 선호도에 따라 자신의 경력 계획을 설계 할 수 있습니다.
당신은이 세 가지 경력 경로를 통해 최상의 놀이터 홍보 사이트 사람이 될뿐만 아니라 모든 놀이터 홍보 사이트 환경에서 활동할 수있는 휴대용 기술도 얻을 수 있습니다.
또한 직원들은 회사 내에서 공통 평가 시트를 사용하여 평가되고 평가 기준으로 사용되는 KPI는 각 직원이 경영진의 제안과 반년 동안 달성하고자하는 목표를 일치시켜 매우 공정하고 투명한 평가를 초래함으로써 설정됩니다.

[4] 고급 기술 소개
우리는 AI, IoT 및 RPA와 같은 최첨단 기술을 놀이터 홍보 사이트 개발 및 운영에 도입하여 새로운 놀이터 홍보 사이트를 만들고 기존 놀이터 홍보 사이트 모델을 재정의 할 것입니다.
회사의 가치가 다각화되는 시대에 회사의 성장과 수익성을 향상시키기 위해보다 필수적이고 보편적 인 가치를 제공 할 수있는 놀이터 홍보 사이트를 추구해야합니다.
이를 위해서는 직원들이 지적 노동과 창의적 활동에 소요되는 시간을 극대화하는 것이 중요합니다. 즉, 인간이 기술을 현명하게 사용할 수있는 조직입니다.
현재, 우리 회사는 업계에서 직원당 생산성이 가장 높으며 회사는 성장 잠재력이 높기 때문에 새로운 놀이터 홍보 사이트 기회가 있습니다.
이에 따르면, 우리는 더 큰 도약을 목표로하고 최신 기술을 따라 잡을 수있는 기회의 수를 늘릴 계획입니다.

■ 실제 예
28 세 남성. RX는 온라인 광고 대행사 놀이터 홍보 사이트의 노동 집약적 인 워크 플로를 향상시킵니다.
효율성과 일치하는 것이 아니라 사용자의 결정을 기본적으로 지원하는 놀이터 홍보 사이트 모델로 재정의되었습니다. 회사와 함께 3 년째에 그는 임원에게 배정했습니다.