메이저 놀이터 성공/RoboroBocomliance Check

Open Associates 정보

Open Associates Inc.는 소프트웨어 기술을 통해 인력 문제를 해결하고 회사의 지속 가능한 활동 및 생산성 개선에 기여하는 기술 회사입니다.

2020 년 도쿄 증권 거래소 프라임 그룹 회사의 내부 벤처로 시작한 RAAS 부서는 클라우드 서비스 "메이저 놀이터 Series"를 개발하고 제공합니다.
현재까지 총 3,000 개의 회사에 도입되었으며 260%의 비율로 성장했습니다.
비즈니스 확장 단계에 있지만 여전히 자원이 부족합니다.
회사의 역사 나 연령에 의존하지 않는 경력 경로 시스템 하에서, 우리는 당신이 지금까지 경작 한 경험과 기술을 완전히 활용하고 도전에 전적으로 활용할 수있는 기회와 환경을 제공합니다. 우리는 당신에게 관심이있는 모든 사람들을 만나기를 기대합니다.

채용 개요

Roborobo 시리즈는 여러 제품의 개발을 홍보하고 있으며 비즈니스 확장으로 메이저 놀이터의 성공을 취하도록 메이저 놀이터을 모집하고 있습니다.

비즈니스 컨텐츠

・ 메이저 놀이터 성공 KGI, KPI 관리 (목표 설정, 성취 관리, 실제 관리)
・ 새로운 메이저 놀이터을위한 온 보딩 지원 홍보
・ 메이저 놀이터 문의 지원 (전화, 이메일, 채팅)
・ 기존 메이저 놀이터에 대한 지속적인 지원
・ 기존 메이저 놀이터의 사용 상태 및 요청 관리 관리
・ 메이저 놀이터 요청에 따른 제품 개선 제안
・ 새로운 기능의 릴리스와 함께 사용 프로모션 측정 계획 및 홍보, 매뉴얼 작성

채용 세부 사항

지역 Kanto
작업 위치 〒105-6308
Toranomon Hills Mori Tower 8f, 1-23-1 Toranomon, Minato-Ku, 도쿄
근무 시간 Flextime System (핵심 시간 10 : 00 ~ 15 : 00)
예정된 연간 소득 6.4 백만에서 천만
작업 유형 하이브리드 작업 모델
고용 유형 전임 직원
선택 방법 적성 테스트 : 예 *첫 인터뷰 번호 후 테스트 : 2
■ 선발 흐름 : 문서 상영 ➡ 1st 인터뷰 ➡ 2 차 인터뷰 ➡ 제안 인터뷰 ➡ 구직 제안 ➡ 구인 제안
*주제는 두 번째 인터뷰를 위해 미리 당신에게 주어질 것입니다.
*선택 수는 경험과 능력에 따라 변경 될 수 있습니다

채용 조건

기술 경험
(필수)
2 년 BTOB 판매/메이저 놀이터 성공 경험
기술 경험
(환영)
SaaS 비즈니스 경험
메이저 놀이터 성공 관리 경험
함께 일하고 싶은 사람들 우리의 비전과 사명에 동정 할 수있는 사람들
서비스 개발에 자발적으로 자발적으로 도전하고자하는 사람들의 경우
무언가를 이해하지 못하거나 벽을 해결/깰 방법을 생각할 수 있다면
팀과 협력하여 일을 앞으로 나아갈 수있는 사람

기타

보호 관찰 기간 3 개월
재배치
사이드 직업
통근 수당
스킬 업 지원 프로젝트 북 구매 시스템
원칙적 으로이 시스템은 프로젝트 관련 자료 및 서적에 100% 보조금을 제공합니다.

온라인 교육 시스템 "Udemy"
이것은 프로그래밍, 보안 및 데이터 과학을 포함한 엔지니어를위한 교육 시스템입니다.

온라인 교육 시스템 "Globis"
이것은 영업, 마케팅, 관리, 리더십 및 비즈니스 개발에 필요한 교육 시스템입니다.

가용 지원 M3 환자 지원 프로그램
직원과 가족은 의사 및 간호사와 건강 상담을 무료로 사용할 수 있습니다.

보육 수당
한 달에 30,000 엔이 초등학교가 시작될 때까지 각 어린이마다 제공됩니다.

주택 수당
등급에 따라 수당이 제공됩니다.

건강 보험 시스템
가족 건강 검진, 치과 검진, 입원 비용 지원, 여행 팩 및 디즈니 랜드와 같은 엔터테인먼트 시설에 대한 티켓 할인을 포함하여 IT 산업에서 널리 알려진 IT 건강 보험에 가입 할 수 있습니다.
*IT 건강 보험 : Kanto IT 소프트웨어 건강 보험 협회

커뮤니케이션 지원 점심/음주 파티 보조금
우리는 점심과 음주 파티의 비용을 보조하여 비영리 단체의 회원들 사이의 상호 이해와 상호 작용을 심화시킬 것입니다.
기타 시스템 ■ 주당 완전히 이틀 휴가 (토요일, 일요일 및 휴일)
■ 축하와 애도
■ 여름 방학
■ 새해 휴가
■ 유급 휴가
■ 출산 휴가 시스템 (반환 후 실질적인 근무 시간)
■ 출산 휴가 시스템
■ 치료 휴가 시스템
■ 건강 검진 시스템