No.1에 대한 놀이터 홍보 사이트. 최고 판매의 열정적 인 야망은 무엇입니까?

안녕하세요. 저는 Segment Inc.의 홍보 책임자입니다.

RPA Holdings, Inc.의 그룹 회사 인 세그먼트는 RPA (Robotic Process Automation)를 사용하여 온라인 광고 대행사 비즈니스 "Presco"를 운영하며 광고 산업에서 새로운 표준이 될뿐만 아니라 새로운 사업을 만드는 데 중점을두고 있습니다.

이번에는 세그먼트 디지털 대행사 부서의 관리자 인 Kitamura Manabu와의 인터뷰를 제공합니다.

고등학교를 졸업 한 후 Kitamura는 일본에서 가장 큰 ASP 중 하나를 운영하는 회사에서 파트 타임 직업에 합류했습니다. 회사에 합류 한 후, 그는 꾸준히 결과를 달성했으며 비즈니스 부서의 관리자로 승진했습니다.

그 후, 그는 회사 내에서 사업을 통합 한 후 일자리를 변경하기로 결정했으며 2020 년 11 월 직원으로 합류하여 이전 부문 대표 ISHII (현재 Open Ventures Co., Ltd.

현재 Presco 비즈니스 확장의 일환으로 전체 영업 팀을 개선하기 위해 새로운 개발 팀의 관리 및 전체 영업 팀의 규칙 설계에 참여하고 있습니다.

이 인터뷰에서, 우리는 Kitamura가 왜 놀이터 홍보 사이트 가입했는지, 현재 진행중인 프로젝트, 그리고 지금까지 자신의 경험을 바탕으로 결과를 생성하는 영업 회사와 같은 모습에 대해 물었습니다.

야망 놀이터 홍보 사이트. 우리의 목표는 일본에서 가장 큰 것 중 하나가되는 것입니다!

-과거의 역사에 대해 알려주세요

고등학교를 졸업 한 후, 나는 일본에서 가장 큰 계열사 마케팅 서비스 중 하나 인 A8.net을 운영하는 파트 타임 직업으로 Fan Communications Co., Ltd.에 합류했습니다.
내가 회사에 합류 한 이유는 볼링 토너먼트와 함께 재미있는 회사 였기 때문에 회사에 합류하기 전에 분명한 비전이나 목표가 아니라 우연히 회사에 합류했습니다.

회사에 합류 한 후, 나는 결과를 달성하고 경력을 향상시키는 목표를 달성했습니다. 저는 처음으로 파트 타임 근로자로 회사에 합류했지만 이제는 직원이되어 리더이자 관리자가되었으며 새로운 서비스를 시작했습니다.

-그의 이전 직업에서 그는 결과를 달성했으며 플레이어에서 관리자에 이르기까지 다양한 직책을 경험했습니다.
많은 훌륭한 사람들과 함께, Kitamura는 어떤 종류의 차이가 그렇게 큰 결과를 가져 왔습니까?

나는 이전 직업에서 특정 결과를 평가하기 위해 놀이터 홍보 사이트 초대되었지만 지금 되돌아 보면 결과를 달성 할 수 있었던 이유는 "압도적 인 운전"때문이라고 생각합니다.

내 주변의 많은 사람들이 유명한 대학을 졸업했으며 많은 사람들이 똑똑했습니다.
내 지능 만 비교하면 탁월하기가 어려웠을 것입니다.

그러나 내 주변의 많은 사람들이 너무 지나치게 생각하여 구체적인 행동을 느리게했습니다.
그런 점에서, 나는 다른 사람보다 더 빨리 행동함으로써 결과를 달성 할 수있었습니다.

물론, 나는 전략과 사고를 개발하는 것이 비즈니스에서 매우 중요하다고 생각하지만, 행동을 취함으로써 볼 수있는 놀이터 홍보 사이트은 있다고 생각합니다.
나는 필요한 것보다 너무 많이 생각하지 않았지만, 대신 프로세스에서 조치와 시도와 오류를 취하고 개선했습니다. 나는 다른 사람들보다 더 빨리 그 사이클을 실행할 수 있었기 때문에 다른 사람들보다 더 나은 결과를 얻을 수 있다고 생각했습니다.

놀이터 홍보 사이트 가입하기로 결정한 이유를 알려주십시오.

내가 회사에 합류 한 두 가지 이유가 있습니다.

첫 번째 요점은 당시 대표 인 Ishii가 매력적이라는 것입니다.
나는 또한 놀이터 홍보 사이트에 관여하고 있기 때문에 보통 많은 비즈니스 사람들과 상호 작용할 수있는 기회가 있지만
나는 당시 인터뷰에서 만났고, 다른 사람이 없었던 매력이 있었고, 나는 매력적이라는 것을 기억합니다.

두 번째 요점은 놀이터 홍보 사이트 환경이 있다고 생각했기 때문입니다.
당시의 팬 통신에는 ASP "A8.net"의 순 버전이 있고 ASP "Moba8.net"의 모바일 버전이 있었으며 후자의 작업에 관여했습니다.

moba8.net은 2006 년 3 월에 시작되었으며, 플립 폰의 전성기에 일본에서 가장 큰 ASP 중 하나로 상승했지만
스마트 폰이 확산 된 후 A8.net과 통합하기로 결정했습니다.
결과적으로, 나는 자신이 합병 목적지 A8.net으로 전송되었습니다.

그때까지 그는 Moba8.net의 관리자였으며 ASP의 모바일 버전에서 업계 최고 위치를 차지했습니다.
우리는 "A8.net"을 능가하는 일본에서 가장 큰 ASP 중 하나를 만들기위한 야망과 함께 일하고있었습니다.
우리가 회사 내부에있을 때 야심을 충족시킬 수 없었던 상황에서 우리의 목표를 보지 못했습니다.

그래서 나는 직장을 그만두는 것에 대해 생각하고 있었고, 그 당시 나는 놀이터 홍보 사이트 접근했다.
세그먼트가 운영하는 ASP "Presco"는 여전히 시장에서 잘 알려지지 않은 서비스입니다.

그러나 비즈니스를 스스로 확장함으로써, 나는 이전 직장에서 "A8.net을 전복시킬 수 없었던 야망에 다시 놀이터 홍보 사이트 할 수 있다고 느꼈습니다.
나는 또한 회사의 사업을 확장 해야하는 경우 위험을 받아들이고 문제를 지원하는 회사의 문화에 매료되었으며, 명확한 비전으로 적극적으로 행동 할 수 있고 회사에 가입하기로 결정한 많은 직원들.

나는 또한 새로운 사업을 창출하는 것에 놀이터 홍보 사이트 Ishii의 사고 방식과 사업가로서의 사명에 대해 동정합니다.
나는 세그먼트로서 내가 목표로 삼는 방식이 내가 목표로하는 것과 가까웠다 고 느꼈다.

생각하지 마십시오. 최고 놀이터 홍보 사이트가 목표로해야 할 목표는 무엇입니까?

놀이터 홍보 사이트서 무엇을하고 있습니까?

우리는 전체 영업 팀을 개선하기 위해 광범위한 작업에 참여하고 있습니다.
그들 중에서, 나는 "새로운 개발 관리"와 "전체 ASP에 놀이터 홍보 사이트 규칙 설계"라는 두 가지 주요 요점을 해결하기 위해 주도권을 잡고있는 사람입니다.

영업 팀 관리자로서의 새로운 개발 관리를 맡고 있지만
첫째, 선수로서, 그는 항상 탄탄한 결과를 달성하고 다른 직원을 등으로 끌어 당기는 것을 의식하고 있습니다.

또한, 모든 회원이 크지 않기 때문에, 우리는 여전히 부하 직원의 비즈니스 협상에 최놀이터 홍보 사이트 많이 참석하고 있습니다.
실제 조치에 대한 피드백을 제공함으로써, 우리는 이전 직업에 축적 된 노하우와 경험을 전달하고 전체 조직의 놀이터 홍보 사이트 능력을 향상시키기 위해 노력합니다.

전체 ASP 규칙 설계에서 회사 내에서 지식을 축적 할 수있는 시스템을 만듭니다.
미래에 조직이 성장하더라도 각 구성원이 필요한 정보에 효율적으로 도달 할 수있는 환경을 조성하고 있습니다.

이것은 개인이 자신의 업무에 더 집중할 수있게하고, 필요할 때 효율적으로 작업 할 수있게하여 효율적으로 작업 할 수있게합니다.
나는 또한 신입 회원이 추가 되더라도 이전보다 빨리 다른 기존 회원과 같은 방식으로 일할 수 있다고 생각합니다.

이러한 작업을 통해 우리는 궁극적으로 각 직원의 놀이터 홍보 사이트 기능을 늘리고 조직 전체가 가진 장르의 범위를 늘리고 누구나 놀이터 홍보 사이트 할 수있는 시스템을 만드는 것을 목표로합니다.

-영업 전문가/보상으로 가치있는 가치와 목표로해야 할 사항에 대해 알려주십시오.

나는 몇 년 동안 놀이터 홍보 사이트에 관여했지만 타협 할 수없는 가치는 '일하는 행복'입니다.
물론, 나는 개인으로 일하고 팀으로 일하는 환경에서 나 자신을 즐기고 싶습니다. 무엇보다도 나는 그것을 즐기는 환경에서 일해야한다고 생각합니다.
분명 할 수도 있지만, 관리자로서 조직의 분위기는 동기 부여와 결과에 영향을 미칩니다. 특히 환경 창출에 대해 우려하고 있습니다.

영업 사원으로서 목표로하는 목표는 처리하는 제품과 고객이 직면 한 고객에 따라 다를 것이라고 생각합니다.
직장에서의 이전 경험에서 언급했듯이 놀이터 홍보 사이트는 다른 사람보다 더 빠르고 더 많은 행동을해야합니다.

그것에 대해 너무 많이 생각하지 말고 먼저 행동하십시오.
그리고 특정 결과가 달성 되더라도 낙관적이지 않으며 항상 다음 움직임을 추구합니다.
저는 이러한 기본 사항을 일하는 성인으로 철저히 구현할 수 있고 사고, 구현, 분석 및 개선을 신속하게 발전시켜 결과를 달성 할 수 있다고 생각합니다.

-SG의 영업 운영을 통해 성장한 느낌을 알려주십시오.

나는 광범위한 작업을 맡고 있기 때문에 모든 의무에서 자랐다 고 생각하지만이 세그먼트의 독특한 특징은 관리자의 관점을 개발할 수 있다는 것입니다.
이전 직무와 비교하여 조직은 다소 큰 조직 이었으므로 작업은 수직으로 나뉘어졌으며 각 직원의 역할 부서도 분명했습니다.

물론 비즈니스를 확장 할 때는 운영을 세분화하고 효율성을 높이는 것이 중요하지만
우리가 성장에 중점을두면, 놀이터 홍보 사이트 많은 재량과 광범위한 책임이 있기 때문에 성장을위한 많은 기회가 있습니다.

예를 들어, 이전 직업에서 저는 법률 업무와의 조정, 시뮬레이션 생성 및 컨설팅 작업과 같은 작업에 대해 별도의 직원으로 나뉘 었습니다..
놀이터 홍보 사이트서 대부분은 한 번에 처리됩니다.
이 환경을 사용하면 광범위한 작업을 맡길 수 있으므로 광범위한 비전을 가짐으로써 성장할 수있는 환경이 있다고 생각합니다.

-세그먼트 나 프로젝트에 관심이있는 사람에게 메시지를 보내주십시오.

세그먼트는 상사가 제공 한 과제를 수행하려는 수동적 인 사람들에게는 적합하지 않습니다.
이것은 일을 시도하거나이를 달성하고자하는 분명한 놀이터 홍보 사이트을 가진 사람들에게 완벽한 환경입니다.

회사로서, 우리는 명확한 의지와의 놀이터 홍보 사이트에 개방적이며 충분한 투자 및 학습 기회를 제공하는 기업 문화를 가지고 있습니다.
우리는 우리와 함께 시도하고 싶은 사람들로부터 신청서를 받기를 기대합니다.

나는 당신과 함께 일하기를 정말로 고대하고 있습니다!