RPA Technologies에서 출산 휴가 또는 보육 놀이터 사이트받는 것이 얼마나 쉬운가요? 우리는 직장을 얻은 후 직장으로 돌아온 여성 직원에게 물었다

RPA 기술에서 출산 휴가 또는 보육 놀이터 사이트 사이트받는 것이 얼마나 쉬운가요? 우리는 직장을 얻은 후 직장으로 돌아온 여성 직원에게 물었다

안녕하세요. 저는 놀이터 사이트 Technologies Co., Ltd의 채용 담당자입니다.

놀이터 사이트 Holdings Inc.의 그룹 회사 인 놀이터 사이트 Technologies는 "재미있는 시대로 진화하는"비전에 따라 놀이터 사이트 서비스 "Bizrobo!

이번에는 놀이터 사이트 Technologies의 지역 혁신 부의 엔지니어링 관리자로 활동하고 있습니다Asami Fumi 's우리는 당신에게 인터뷰를 가져옵니다.

Asami. AI-ECR을 사용하여 영업 담당자 및 신규 비즈니스 개발로 일한 후 2020 년 4 월에 출산 및 보육 놀이터 사이트 가졌습니다.

이 인터뷰에서 Asami가 현재까지 회사에 합류했을 때의 작업 환경의 변화와 회사 시스템, 분위기 및 마음의 변화에 대해 2021 년 4 월부터 1 년 동안 출산 및 보육 놀이터 사이트 가졌을 때부터 당신에게 이야기했습니다.

자신에게 도전 할 수있는 환경은 9 년이 지난 후에도 동일하게 유지됩니다

-현재 위치와 의무를 알려주세요.

현재 놀이터 사이트 Technologies Division의 엔지니어링 팀 관리자로 그는 말했다.Bizrobo! "사용자 및 지방 정부에 AI-ECR 서비스 제공프로젝트 작업.

ー놀이터 사이트에 가입 한 방법을 알려주십시오.

모든 규모의 IT 회사를 찾고있는 동안, 나는 에이전트를 소개 한 후 놀이터 사이트 기술을 발견했습니다.

당시 선발 과정에는 2 주간의 인턴쉽이 포함되어 있었기 때문에 회사에 합류 한 후 함께 일한 4 명의 직원과 교류 할 수있는 기회가있었습니다.
나는 인턴쉽을 통해 일하는 구체적인 이미지를 가질 수 있었기 때문에 회사에 합류하기로 결정했습니다.

-회사에 합류 한 이후 어떤 종류의 작업을 담당했는지 알려주세요.

회사에 합류 한 직후, 나는 판매에서 개발에 이르기까지 Bizrobo!의 거의 모든 의무를 담당했습니다. 당시 저는 다섯 번째 직원 이었으므로 명확한 역할이나 부서가 없었으며 모든 회원은 각 고객의 모든 영역을 담당했습니다.

사용자 지원을 담당했을 때, 나는 출산 및 보육 놀이터 사이트하기로 결정했고, 직장으로 돌아온 후, 나는 현재 엔지니어링 팀의 관리자입니다.

-과거부터 현재까지 놀이터 사이트 기술의 분위기에서 어떤 변화가 일어 났는지 알려줍니다 (또는 변경되지 않은 상태).

비정상적인 점은 작업이 수행되는 방법과 분위기입니다.
앞서 언급했듯이 회사에 합류했을 때 명확한 역할이나 부서는 없었으며 모든 회원은 각 고객의 모든 영역을 담당했습니다.
그래서 우리는 모든 사람들이 스스로 들판에서 열을 느낄 수있는 환경에있었습니다.
그러나 각 고객에 대해 상황을 똑같이 이해하는 회원은 없었으므로 모든 것을 스스로 통과하기로 결심해야했기 때문에 상담하기가 어려웠습니다.

회사가 성장하고 회원 수가 증가함에 따라 조직 구조도 개선되었으며 관련된 작업이 명확 해졌으므로 이제 컨설팅하는 동안 팀으로 함께 일할 수 있습니다.

변하지 않는 요점은 우리가 도전 할 수있는 환경이 여전히 진행 중이라는 것입니다. 동기가있는 경우 사람들이 자신의 입장이나 해에 관계없이 스스로에게 도전 할 수있는 문화가 있다는 것은 전과 오늘날과 동일합니다.

나는 6 개월 동안 출산 놀이터 사이트 준비하고 있습니다. RPA Technologies는 출산 및 육아 놀이터 사이트 취했으며 분위기가 어려웠습니다

-asami 2021 년 4 월부터 1 년. 놀이터 사이트 및 보육원을 모두 가져갔습니다.

나는 특히 어려운 분위기를 느끼지 못했습니다. 내가 신청했을 때, 과거에 출산 놀이터 사이트 취한 일부 남성 직원들이있는 것처럼 보였지만, 처음으로 출산 놀이터 사이트 떠난 것처럼 보였습니다.

-출산 휴가 및 보육 놀이터 사이트위한 신청 절차는 무엇입니까?

제 경우에는 2021 년 4 월에 놀이터 사이트 떠났을 때 6 개월 전 (2020 년 가을)에 처음으로보고했습니다.
프로세스는 놀이터 사이트 취하기 전에 의무와 핸드 오버 세부 사항을 명확히하는 것이었고, 새해가 끝난 후 휴가 기간에 대해 휴가 기간에 대해 휴가 기간을 논의한 다음 실제로 놀이터 사이트 갔다.

-출산 휴가 또는 보육 놀이터 사이트 생각할 때 알려주십시오.

출산 휴가 또는 보육 놀이터 사이트 신청할 때, 나는 6 개월 만에 일하고있는 일을 닫을 수 있는지 여부를 생각하기 시작했습니다. 다행스럽게도 당시 내가 담당했던 서비스는 정확히 6 개월 만에 끝날 예정 이었으므로 가족과 상담하고 출산 및 보육 놀이터 사이트하기로 결정했습니다.

-내가 직장에 반환 한 내용에 대해 알려주세요.

제 경우에는 놀이터 사이트가 끝나기 전에 처리 한 서비스가 끝나기 때문에 놀이터 사이트 후 엔지니어링 팀의 관리자로서의 새로운 직책으로 돌아 왔습니다. 원래이 조직은 구조에 많은 변화가 있었으므로 회원 수를 늘리거나 줄이는 것은 유연한 조직입니다.

지금 저 에게이 역할은 내 경험에 유용한 위치이며 보람이 있습니다.

나 외에는 다른 사건을 살펴보면 출산 놀이터 사이트 취한 많은 사람들이 휴가 전에 자신의 직책으로 돌아 오는 것 같습니다.