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안녕하세요. 저는 IIDA, RPA Technologies Co., Ltd에서 놀이터 사이트하고 있습니다.

RPA Holdings, Inc.의 그룹 회사 인 RPA 기술은 "비즈로 보!"
이번에는 RPA Technologies의 Custmoer Inspire Division Manager를 담당하는 Takao Ryotaro와의 인터뷰를 제공합니다.

University를 졸업 한 후 Takao는 2019 년 4 월에 RPA Technologies에 합류했습니다.
첫해는 RPA 운영 또는 개발 문제가 발생할 때 기술 지원을 제공합니다.
그 후, 그는 새로운 팀을 시작하고 PJ에 합류하여 CS로서 RPA 운영 및 프로젝트 프로모션에 대한 지원을 지원하기 위해 노력했습니다 (고객 성공).

현재 그는 RPA 기술에서 일하고 전체 그룹을 모집하며 신규 및 중급 모집에도 관여하고 있습니다.
이 인터뷰에서, 우리는 Takao에게 그가 RPA 기술에 합류 한 이유, 그가 고용 된 직업에 대한 그의 배경, 그리고 그가 일하고있는 직업의 어려움과 재미에 대해 물었습니다.

압도적 인 재량. 고객 문제를 직접 접촉 할 수있는 경험

-학생놀이터 사이트서의 노력에 대해 알려주십시오.

나는 고등학교에있을 때 읽은 만화를 읽은 후 포커에서 열심히 일하고있었습니다.
이것은 종종 운이 강한 요소를 가진 게임이라고 생각되지만 상대방의 심리학을 읽고 상황에 따라 가장 최적의 행동을 달성하기위한 상세한 전략을 제시해야하며 정신적 힘과 전략적 지능이 중요합니다.

나는 해외 대회에 참여했으며 놀이 카지노에서 파트 타임놀이터 사이트 일했습니다. 이 덕분에, 그것은 국내 학생들을위한 경쟁에서 2 위를 차지한 기록이었습니다.
우리는 또한 포커 리서치 서클을 시작했습니다. 이 그룹은 원래 5 명의 회원에서 총 70 명의 회원놀이터 사이트 확장되었습니다.

―구직에 대해 알려주세요.

저는 학부 3 학년 12 월에 구직 활동을 시작했습니다.
나는 또한 일본 주요 회사를 고려하고 있었지만 젊은이들로부터 큰 성공놀이터 사이트 성장하려는 강한 열망을 가지고 있었기 때문에 Goodfind에 대한 IT 벤처를 찾고있었습니다.

구직 지점놀이터 사이트
① 비즈니스의 주요 초점입니다
②작 비즈니스 개발
③ 위치가 다시 태어나는 조직 구조

위의 세 점이 중요했습니다.

내가 RPA 홀딩스에 관심을 갖게 된 이유는 내가 RPA의 가능성에 순전히 매료 되었기 때문입니다.
새로운 영역에 대한 도전은 알려지지 않았고 흥미로웠다.

구인 제안을받은 후 오사카 지점에서 인턴쉽을 시작했습니다.
오사카에서는 직원과 6 명의 인턴놀이터 사이트 일했습니다.

당시에는 잘 확립 된 관리 시스템이 없었기 때문에 직원과 같은 강의 및 개발에 참여했습니다.
캐치 업은 어려웠고 어떻게 해야할지 전혀 몰랐습니다.

이 상황에서 인상적인 프로젝트는 2 개월 동안 고객이되기 위해 RPA에 배정되었으며 여전히 인턴 임에도 불구하고 엔지니어와 함께 일하면서 프로젝트 관리자로 일했습니다.

―RPA 기술에 가입하는 이유와 결정 요인을 알려주십시오.

나는 이미 구직 제안을 받았지만 구인 제안과 함께 인턴쉽을 통해 나에게 적합하지 않다고 생각하면 거절 할 것이라고 생각했습니다.
그러나 인턴놀이터 사이트서 저는 실제로 고객을 대면하여 고객 문제에 직접 노출되어 기술을 사용하여 직접 해결 한 작업의 재미를 경험했습니다.

또한 고객 문제를 아는 것은 비즈니스 개발과 관련하여 중요한 요소입니다.
내 경력에 대해 생각했을 때, 나는 초기 단계에서 재량놀이터 사이트 현장에서 경쟁 할 수있는 환경에 매료되었습니다.

주요 비즈니스 X 모집의 상승 효과. 의무의 호소는 무엇입니까?

―특정 현재 직무 세부 정보에 대해 알려주십시오.

저는 RPA 기술의 의무 및 놀이터 사이트 업무에서 일합니다.
RPA Technologies에서의 운영과 관련하여 첫해는 주로 문제가 발생할 때 RPA 운영 및 개발 문제를 지원하기 위해 노력했으며 기술적 인 관점에서 고객이 직면 한 문제에 대한 솔루션을 제안했습니다.

예를 들어, 영업 부서에서 고객과 프로젝트를 진행할 때 RPA의 서버 종료와 같은 기술적 인 문제가 발생하면 원인을 조사하고 제안 된 대책 및 개선 사항을 조사하고 프로젝트를 진행함놀이터 사이트써 지원을 제공했습니다.
또한 고객과 대면 기술 지원을 제공하는 팀이 있었지만 당시 소위 문의 카운터는 없었습니다.
나는 또한 새로운 팀을 시작하기 위해 프로젝트에 참여했습니다.

저는 약 6 개월 동안 지원 인프라를 소개하기 위해 프로젝트에 참여했으며 PM (프로젝트 관리자)놀이터 사이트 구현 및 운영 설계를 홍보하고있었습니다.
첫 해의 후반부에서 고객의 성공놀이터 사이트서 우리는 기술 지원을 제공했을뿐만 아니라 운영 및 프로젝트 프로모션에 대한 지원을 제공했습니다.

이 경우 인턴놀이터 사이트서의 기술 경험과 ​​첫해는 고객 질문에 즉시 답변 할 수있는 것과 같이 매우 유용했습니다.
나는 다음 직업에서 매일 축적을 활용할 수 있다는 것을 깨달았습니다.

3 년째, 저는 CS 팀의 관리자로 일하면서 고객과 거래하는 동시에 회원, 진행 관리 및 수치 관리를 책임지고 있습니다.

―놀이터 사이트 과정에서 일하기로 한 결정의 배경과 배경을 알려주십시오.

첫해 말에, 나는 놀이터 사이트 정보 세션에 참석하기 위해 당시 모집 팀장의 초대를 받았습니다.
나는 처음에는 남자 시간을 할당 할 수 없었지만 인적 자원에 대한 관심놀이터 사이트 인해 첫해 후반부터 주요 직업놀이터 사이트 일했습니다.

처음에는 정보 세션에서 학생들을 회사에 소개하고, 학생들을 인터뷰하고, 다음 인터뷰 자로 인도 할 책임이있었습니다.
흥미로운 점은 질문의 내용을 고안하고 사람들을 식별하는 방법에 대한 생각을 통해 친구를 짓는 기초를 배울 수 있다는 것이 었습니다. 그래서 인터뷰를 통해 친구를 짓는 기본 사항을 배울 수있었습니다.

―이 작업과 놀이터 사이트 작업에서 일하는 데 어려움과 재미를 알려주세요.

남자 시간 관리는 예상대로 어렵습니다.
두 경우 모두 자기 관리는 중요한 작업에 얼마나 많은 인간 시간을 할당 해야하는지에 대한 장벽입니다.

흥미로운 점은 새의 시선에서 회사를 보면서 놀이터 사이트의 관점에서 회사에 접근 할 수 있다는 것입니다.
저는 현재 새로운 졸업생 및 중급 직원을 포함한 RPA 기술 모집에 관여하고 있으므로 회사가 목표로하는 문제를 이해하고이를 해결하기 위해 어떻게 조치를 취할 것인지 생각합니다.
또한 목표가 달성되고 파트너와 참여할 대리인과 이벤트를 결정할 재량권이 있다는 것이 흥미 롭습니다.

―동시에 일하고 있기 때문에 내가 성장했다고 생각하는 것이 무엇인지 알려주세요.

내가 성장했다고 생각하는 것은 항상 회사를보고 내 비즈니스에서 일하면서 내가 찾고있는 것과 현재의 위치를 ​​주시 할 수 있다는 것입니다.

이 작업에서는 전문가로서 수직놀이터 사이트 성장해야합니다.
반면에, 인적 자원과 놀이터 사이트 팀은 회사에 도전을 줄 가능성이있는 과제입니다. 나는이 작업에서 방향과 도전에 대한 이해로 일할 수 있었으며 여기에는 좋은 상관 관계가 있다고 생각합니다.

'기술 X 비즈니스 개발'. 우리는 고객과 가까운 비즈니스를 통해 사회로 나아갑니다.

―현재 관여하는 비즈니스에 대한 전망에 대해 알려주십시오.

RPA Technologies의 운영과 관련하여, 우리의 주요 주제는 "Technology X 비즈니스 개발"이므로 우리의 목표는 RPA 이외의 비즈니스를 만드는 것입니다.
물론, 스스로 무언가를 만들어야하지만 회사가 지속적놀이터 사이트 비즈니스를 만들 수있는 환경을 조성하는 것이 중요합니다.

놀이터 사이트에 대해서는 회사가 업데이트 될 때 회사의 새로운 비전과 비즈니스 방향과 일치하는 사람들을 고용하는 것입니다.
예를 들어, RPA Technologies는 이전에 RPA 및 디지털 노동에 초점을 맞추었지만 비즈니스 확장이 변경됨에 따라 인터뷰 및 정보 세션에서 제품을 보여주는 방법을 고안하고 귀하와 동정 할 수있는 새로운 사람들을 모집해야합니다.

―회사 문화와 전체 그룹의 방향에 대해 알려주십시오.

우리 문화는 기술 수단을 사용하여 고객 문제를 해결하는 비즈니스를 만드는 것에 대한 강한 인식을 가지고 있습니다.
이전에 하향식이라는 강력한 이미지를 가지고 있었던 RPA 기술의 조직 차트는 분야를 강화하고 고객과 더 관련이있는 조직 구조를 확립하기 위해 노력하고 있습니다.

예를 들어, 그룹 회사 인 Openventures는 투자 및 M & A를 통해 문제를 해결하기 위해 노력합니다.
우리는 문제 해결에 대한 접근 방식을 확장하고 그룹 전체의 고객과 가까이있는 것을 중요하게 생각합니다.

―RPA 기술에서 활동하는 사람들의 특성에 대해 알려주십시오.

직원들 놀이터 사이트의 공통점은 압도적 인 거친 힘입니다.
어려움에 직면하면 팀원의 도움을 구하는 동안 극복 할 수 있습니다.
개별 권력놀이터 사이트 상황을 극복하는 능력은 또한 매력적이지만 조직놀이터 사이트 일할 때너무 열심히 노력하지 않고 사람들이 문제를 해결하는 데 참여하는 것도 중요합니다.

나는 또한 조직이 목표로하는 방향에 대해 높은 수준의 공감을 가지고 있습니다.
회사의 비전이 개인의 비전과 일치하는지 확인하는 것이 매우 중요합니다.

일부 부품이 꺼져 있어도 흥미로운 것처럼 보이면 동기 부여와 헌신놀이터 사이트 이어질 것이라고 생각합니다.
물론, 똑똑하고 논리적 사고 기술도 중요한 요소입니다.

―선택/입력을 고려하는 사람들에게 메시지를 보내주십시오.

성장하는 회사는 종종 자리가 아닙니다.
이들 중에서 RPA 기술 및 기타 계열사는 주요 방향을 가지고 있습니다!
당신이 이것에 동정하고 그것을하고 싶다면, 나는 당신과 함께 일하고 싶습니다!